接收作业或评估线索或技巧发展故事的想法。
研究一个故事的背景信息提供完整、准确的信息。
安排采访那些能提供信息的一个故事。
建立和维护与人可信的信息来源的关系。
报告新闻出版物或广播,描述事件的背景和细节。
通过研究收集信息事件,采访中,经验,或参加政治、新闻、体育、艺术、社会、或其他功能。
修改工作以满足编辑批准或适应时间和空间需求。
审查和评估指出了关于新闻事件隔离相关的事实和细节。
调查突发新闻的发展,如灾害、犯罪,或有人情味的故事。
审查书面、音频或视频内容复制并纠正错误,语法,或标点,以下规定的编辑风格和格式指南。
报告等专业领域医药、绿色科技、环境问题、科学、政治、体育、艺术、消费者事务、商业、宗教、犯罪、或教育。
确定发表或播出故事的重点,长度和格式和组织相应的材料。
从偏远地区传播新闻和报告信息,使用卫星电话等设备,电话,传真机,或者调制解调器。
查看参考资料,如书,新闻文件,或公共记录,获得相关事实。
与编辑建立重点讨论问题或位置。
照片或录像新闻事件。
拍照或者视频和处理它们包含在一个故事。
现在的生活或通过广播媒体评论记录。
进行录音或拍摄采访或叙述。
开发思想或材料列或评论通过分析和解释新闻,当前问题,或个人的经历。
与读者、观众,广告客户或公众通过邮件、电子邮件或电话。
在线博客条目,地址写新闻的发展或提供额外的信息,意见,或对新闻事件的评论。
故事分配给其他记者或生产人员职责。
写专栏,社论、评论或评论,解释事件或提供意见。
编辑或协助编辑视频广播。

台式电脑
数字音频工作站寒鸦,数字音频工作站
数码摄像机或摄像机,高清高清视频摄像头,电视摄像机
数码相机,数码相机
激光传真机——激光传真机器
麦克风
手机,卫星电话
笔记本电脑,笔记本电脑
个人电脑
卫星的核心设备——移动广播设备
专用电话——多行电话系统
视频编辑,视频编辑设备

科学分析软件或软件统计分析- florida department of juvenile justice软件;
查询数据库的用户界面和软件——FileMaker Pro软件;Microsoft Access,Microsoft SQL Server;在线数据库
即时通讯软件——Twitter
网络浏览器软件——Web浏览器软件
地图创建软件——ESRI ArcView;映射软件
面向对象的数据库管理软件,微软全国计算机等级考试二级
——Microsoft Excel电子表格软件
视频创建和编辑软件——苹果Final Cut Pro;视频编辑软件
Web页面的创建和编辑软件——Facebook *;社交媒体软件
网络平台开发软件——超文本标记语言HTML
文字处理软件——Microsoft Word

英语语言——英语知识的结构和内容包括单词的意思和拼写、组成、规则和语法。
通信和媒体——媒体的知识生产、交流和传播技术和方法。这包括通过书面通知和娱乐的不同方法,口头和视觉媒体。
Law and Government - Knowledge of laws, legal codes, court procedures, precedents, government regulations, executive orders, agency rules, and the democratic political process.
电信——知识传播、广播、切换、控制和通信系统的操作。

积极倾听,充分关注别人怎么说,花时间去了解点,适当提问,而不是在不恰当的时间中断。
阅读理解——理解写句子和段落在与工作相关的文档。
写作——有效的书面沟通适合观众的需要。
来说,与别人有效地传递信息。
批判性思维——利用逻辑和推理来确定替代方案的优点和缺点,结论和方法问题。
社会洞察力——意识到他人的反应和理解为什么他们的反应。
主动学习,理解新信息的影响当前和未来的问题解决和决策。
时间管理——管理自己的时间和别人的时间。
解决复杂问题,识别复杂问题和审查相关信息开发和评估选择和实施解决方案。
监控,监控/评估自己的表现,其他个人或组织进行改进或采取纠正行动。
判断和决策,考虑潜在的相对成本和收益的行为选择最合适的一个。
说服,说服别人改变他们的想法或行为。
在actions -适应与协调行动。' others to
谈判——把别人在一起,试图调和的差异。

口头理解——听和理解信息的能力和想法通过口语词汇和句子。
口头表达,交流信息的能力和想法在说话,别人会理解。
讲话清晰——能够讲清楚,这样其他人可以理解你。
书面理解——阅读和理解信息的能力和想法在写作。
书面表达,书面沟通信息的能力和想法,这样其他人就会明白。
归纳推理的能力相结合的信息形成一般规则或结论(包括找到一个看似无关的事件之间的关系)。
语音识别,识别和理解另一个人的演讲能力。
附近的愿景,能够在近距离看到细节(在几英尺的观察者)。
创意——能够想出不寻常或聪明的关于一个给定的主题或情况,或开发有创意的方法来解决问题。
问题敏感性——能够告诉当一些是错误的或可能会出错。它不涉及解决问题,只有认识到有一个问题。
信息排序——能够安排在某一事物或行动秩序或模式根据特定的规则或一组规则(如。、模式的数字、字母、单词、图片、数学运算)。
演绎推理的一般规则适用于特定问题的能力产生有意义的答案。
流利的想法——能够想出一些关于一个主题(想法的数量是很重要的,不是他们的质量,正确性,或创造力)。
选择性注意,能够专注于一个任务在一段时间内而不被打扰。

获取信息,观察接收,否则从所有相关来源获取信息。
外与人沟通组织与组织外部的人交流,代表组织向客户、公众、政府、和其他外部来源。此信息可以交换,以书面形式或通过电话或电子邮件。
Establishing and Maintaining Interpersonal Relationships - Developing constructive and cooperative working relationships with others, and maintaining them over time.
Identifying Objects, Actions, and Events - Identifying information by categorizing, estimating, recognizing differences or similarities, and detecting changes in circumstances or events.
法院the meeting of信息网等—国家信息的手段和途径的成绩要胜于男生然而无论如何国家倾销。
记录/记录信息,进入抄录、记录、存储、或维护信息的书面或电子/磁性形式。
思维创造性,开发、设计、或创建新的应用程序,思想、关系、系统或产品,包括艺术的贡献。
更新和使用相关知识,保持最新的技术和新知识应用到你的工作。
组织、规划和优先工作——优先发展具体目标和计划,组织和完成你的工作。
与计算机交互,使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)计划,编写软件,设置功能,输入数据,或处理信息。
分析数据或信息,识别潜在的原则,原因,或事实信息的信息或数据分解为单独的部分。
与上司沟通、同事或下属——提供信息主管,同事,和下属通过电话、书面、电子邮件、或在人。
Making Decisions and Solving Problems - Analyzing information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.
执行与公众直接或工作——为人们表演或直接与公众打交道。这包括服务客户在餐厅和商店,接受客户或客人。
处理信息,编译、编码、分类、计算、制表、审计、验证信息或数据。
Judging Qualities Things of the People -黄金、服务、评估很重要,但是,Things黄金的远景。
监控流程,材料,从材料或环境监测和评估信息,事件,或环境,检测或评估问题。
调度工作和活动——调度事件、计划和活动,以及他人的工作。

操作还是摄像机或相关设备。
分析从新闻来源获得的信息。
编辑书面材料。
写信息材料。
确定演讲主题或内容。
协调报告或编辑活动。
向公众报告新闻。
新闻的收集信息。
作品for logistics测黄金项目。
操作通信、传输或广播设备。
编辑音频或视频记录。
通知观众、听众或观众。
监控当前的趋势。
面试其他新闻或娱乐的目的。

时间压力- 100%回答说“每一天”。
电子邮件- 95%回答说“每一天”。
电话- 95%回答说“每一天”。
与他人接触- 77%回答“不断的与他人接触。”
面对面的讨论- 73%回答说“每一天”。
自由做决定- 59%回答“很多自由。”
确切或准确的重要性- 73%回答“非常重要的”。
室内环境控制- 82%回答说“每一天”。
决策- 59%频率回应“每一天”。
典型的每周工作时间- 59%回答“超过40小时。”
结构化和非结构化的工作- 41%回答“一些自由。”
决定对同事或公司的影响结果,45%回答“非常重要的结果。”
水平的竞争- 50%回答“竞争激烈”。
花时间坐- 55%回答“一半以上的时间。”
在一个封闭的车辆或设备- 32%回答说“每一天”。
信件和备忘录- 33%回答“每月一次或更多,但不是每个星期。”
处理外部客户- 36%回答“非常重要的”。
工作与工作小组或团队- 32%回答“非常重要”。
处理不愉快或愤怒的人- 41%回答“每月一次或更多,但不是每个星期。”
物理距离- 50%回答“稍微接近(例如、共享办公室)”。
冲突情况下的频率- 45%回答“一周一次或更多,但不是每天。”
重复相同的任务的重要性- 23%回答“非常重要的”。
错误的结果- 23%回答“非常严重”。
户外,暴露于天气- 27%回答“一周一次或更多,但不是每天。”
花时间做重复性的动作- 23%回答“一半以上的时间。”

艺术——艺术职业经常涉及处理形式,设计和模式。他们经常需要自我表现和工作可以做,不遵循一套明确的规则。
进取——进取的职业经常涉及启动和实施项目。这些职业包括领先的人,许多决策。有时他们需要承担风险和通常处理业务。
调查,调查职业经常涉及使用的想法,并且需要大量的思考。这些职业可以涉及精神寻找事实,找出问题。

可靠性——工作需要可靠的、负责任的、可靠的,履行义务。
关注细节——工作需要注意细节和彻底的完成工作任务。
完整性——工作需要诚实和道德。
强调宽容——工作需要接受批评和平静地和有效地处理高应力情况。
成就/工作——工作需要建立和维护个人挑战成就目标和发挥努力掌握任务。
倡议——工作需要一个愿意承担责任和挑战。
坚忍不拔- Job(the face of要求坚忍不拔的障碍。
分析思考——工作需要分析信息和使用逻辑处理与工作相关的问题和问题。
适应性/灵活性——工作需要开放改变(正面或负面)和相当大的多样性在工作场所。
自我控制——工作需要保持镇静,保持情绪,控制愤怒,和避免攻击性行为,即使是在非常困难的情况下。
合作——工作需要与他人愉快的工作和显示一只温顺、合作的态度。
——工作需要发展自己的独立做事的人,与很少或没有监督指导自己,根据自己把事情做好。
创新——工作需要创造力和替代思考开发新的想法和答案与工作相关的问题。
社会取向——工作需要更愿意与他人合作而不是独自一人,和个人在工作中与他人联系。
领导——工作需要领导的意愿,负责,并提供意见和方向。
关心他人,对他人的需要和工作需要被敏感的感觉和被理解和有用的工作。

成就——职业满足这项工作的价值是结果导向的,允许员工使用自己最强的能力,让他们有成就感。相应的需求能力利用率和成就。
识别——职业满足这项工作的价值提供发展、领导潜力,往往被认为是著名的。相应的需求发展,权威,承认和社会地位。
独立——职业满足这项工作的价值让员工在自己的工作和做决定。相应的需要创造力,责任和自主权。

平均工资(2014)——每小时17.31美元,每年36000美元
就业(2012)——52000名员工
预计增长(2012 - 2022)——下降(-3%或更低)
预计工作机会(2012 - 2022)- 17600