调整大小的网络满足体积或容量的要求。
与客户沟通、销售人员或销售人员,以确定客户的需要。
系统用户进行通信,以确保帐户设置正确或诊断和解决操作问题。
协调安装新设备。
协调网络运营、维护、维修或升级。
喀土穆network of design活动或与相关designers networks)。
设计、构建、或操作设备配置原型,包括网络硬件、软件、服务器或服务器操作系统。
设计、组织和交付的产品意识,技能转让、或产品教育会议工作人员或供应商。
确定具体的网络硬件或软件需求,如平台、接口、带宽或常规模式。
制定和实施网络问题的解决方案。
开发和编写程序的安装,使用,或通信硬件或软件故障排除。
深受鼓舞,然而,难民署logical痕迹的网络设计。
制定灾难恢复计划。
开发网络相关文档。
开发和维护项目报告系统。
开发或推荐的网络安全措施,如防火墙、网络安全审计,或自动化的安全调查。
为更换网络设备开发计划或预算。
开发过程跟踪、项目或报告网络的可用性、可靠性、能力,或利用。
估计完成项目所需要的时间和材料。
评估网络设计,以确定高效地满足客户的需求。
解释设计规范来集成或测试工程师。
维护网络通过执行的活动,如文件,删除或备份。
维持或协调维护网络外围设备,如打印机。
监视和分析网络性能和数据输入/输出报告检测问题,识别效率低下的利用计算机资源,或执行容量规划。
参与网络技术升级或扩建项目,包括硬件和软件的安装和集成测试。
准备为员工或客户设计报告和建议。
准备详细的网络规范,包括图表,图表、设备配置,或推荐技术。
准备或监控项目进度、预算或成本控制系统。
研究和测试新的或修改的硬件或软件产品以确定性能和互操作性。
监督工程师或其他人员在设计或实现的网络解决方案。
使用网络计算机辅助设计(CAD)软件来优化网络设计。
拜访供应商,参加会议或培训,或学习技术期刊跟上技术变化。
与供应商沟通,收集产品信息,提醒他们未来的需求,解决问题或处理系统维护问题。

访问服务器——轻量级目录访问协议的LDAP服务器,远程访问服务器
宽带聚合器,宽带聚合设备
计算机服务器,域名服务器的DNS,文件服务器,邮件传输服务器;网络附加存储NAS设备
台式电脑
数字电话——在互联网协议VoIP语音系统
数字测试人员,测试人员伯特误码率
防火墙网络安全设备,防火墙设备
频率分析仪,频谱分析仪
硬盘阵列——独立磁盘冗余阵列RAID系统
高端计算机服务器,工作站
综合服务数字网络测试- ISDN综合服务数字网络analyzers ISDN
干涉仪光学频谱分析仪
电脑主机
万用表——网络万用表
网络分析器——异步传输模式ATM分析仪;局域网LAN分析仪;网络连通性测试;广域网WAN分析仪
网络电缆管理面板组装,网络布线系统
网络通道或数据服务单元——通道银行;网络通道服务单位基社盟DSU或数据服务单位
网络管理或监控装置——包分析设备
网络路由器,电脑网络路由器
网络服务集中器或中心——智能中心
网络交换机-计算机网络交换机;局域网局域网交换机;声音开关;广域网WAN开关
网络流量控制器,无线网络控制器
笔记本电脑,笔记本电脑
个人电脑
个人数字助理PDA或组织者——个人数字助理PDA
电表——光纤电表
协议分析器
射频数据通信设备——无线电频率射频天线
反射计——时域反射计
服务器负载平衡器——负载平衡器;网络服务器负载平衡器
存储区域网络SAN交换机,存储区域网络SAN交换机
平板电脑
视频会议系统,视频会议设备
Voice数据通讯电缆检验-审讯室cable testers
WLAN无线接入网络设备和组件-无线接入点WAP;无线局域网WLAN控制器

访问软件,访问管理软件;远程访问软件
管理软件——元素管理软件;Netreo OmniCenter;河床技术软件;SolarWinds软件
分析或科学软件——离散事件仿真软件;根源分析软件
应用服务器软件——Apache HTTT服务器;Citrix XenApp;Oracle WebLogic,Solaris容器
身份验证服务器软件,微软前沿识别经理
备份或归档软件,备份和归档软件;电脑同事ArcServ备份,系统和数据灾难恢复软件
桥软件——网络软件
制图软件——Microsoft Office Visio
通信服务器软件,邮件管理软件
计算机辅助设计CAD软件——Autodesk AutoCAD软件
以计算机为基础的培训软件
配置管理软件——自动安装软件;逻辑分区LPAR软件;补丁和更新管理软件;虚拟机软件
—核心管理系统软件数据MySQL软件
数据库报告软件,网络报告软件
数据库查询软件——用户界面和数据库软件,甲骨文软件;结构化查询语言SQL
桌面通信软件供应商BroadSoft BroadWorks
开发环境软件- C;微软Visual Basic;甲骨文Java EE;软件系统和应用程序迁移
电子邮件软件——电子邮件软件;微软Exchange服务器
企业软件应用integration XML Extensible markup language - WebSphere WebSphere IBM;IBM MQ;
帮助台或呼叫中心软件——帮助台软件;机票信息跟踪软件
网络浏览器软件——Web浏览器软件
互联网目录服务软件——域名系统DNS软件;微软活动目录
互联网协议IP多媒体子系统软件——多协议标签交换MPLS;开放最短路径优先OSPF;会话发起协议SIP;互联网协议语音VoiP系统软件
局域网软件——局域网局域网软件
网络监控软件,飘渺的;Ipswitch WhatsUp黄金;数据包分析软件,赛门铁克入侵警报
网络操作系统增强软件,思科CiscoWorks局域网管理解决方案,网络,服务器和操作系统优化软件;银峰软件;广域网WAN优化软件
网络操作系统软件- Novell网络软件
网络安全软件和虚拟专用网VPN设备——计算机入侵检测系统;内容过滤软件;防火墙软件
网络安全或虚拟专用网VPN管理软件——入侵预防系统ip软件;网络和系统漏洞评估软件;虚拟专用网VPN软件;Websense预防数据丢失
面向对象或组件的开发软件——c++;甲骨文Java *;实用精练和报告语言Perl,Python
办公套件软件——微软办公软件
操作系统软件- Linux;微软操作系统软件;简单邮件传输协议SMTP,UNIX
光网络管理软件
图案设计软件——绘图软件
演示软件,微软PowerPoint
程序测试软件- Mercury Interactive LoadRunner;Mercury Interactive WinRunner;继续SilkPerformer;系统测试软件
项目管理软件——微软项目
需求分析和系统架构软件——容量规划软件;网络体系结构设计软件;需求管理软件
——Microsoft Excel电子表格软件
存储网络软件,网络存储软件,软件,存储区域网络SAN存储管理软件
交换机或路由器软件——边界网关协议;思科思科网络缓存通信协议WCCP;透明互连的大量链接的颤音;虚拟路由器冗余VRRP协议
会计软件——时间报告软件
交易安全与病毒防护软件- CA eTrust;加密软件;渗透测试软件;平身份软件
视频会议软件,视频会议软件
WAN转换软件和固件——广域网广域网软件
文字处理软件——Microsoft Word

电脑和电子产品——知识的电路板,处理器、芯片、电子设备、计算机硬件和软件,包括应用程序和编程。
电信——知识传播、广播、切换、控制和通信系统的操作。
英语语言——英语知识的结构和内容包括单词的意思和拼写、组成、规则和语法。
工程和技术知识的实际应用工程科学和技术。这包括应用原理、技术、过程和设备的设计和生产各种各样的商品和服务。
客户和个人服务-知识的原则和流程提供客户和个人服务。这包括客户需求评估、会议服务质量标准和评价客户满意度。
设计——设计技术的知识、工具和原则参与生产的精密技术计划,图纸,图纸和模型。
数学知识的算术、代数、几何、微积分、统计数据,他们的应用程序。

积极倾听,充分关注别人怎么说,花时间去了解点,适当提问,而不是在不恰当的时间中断。
业务分析需求和产品需求分析-创建一个设计。
系统分析,确定系统应该如何工作以及如何变化条件下,操作,和环境会影响结果。
主动学习,理解新信息的影响当前和未来的问题解决和决策。
解决复杂问题,识别复杂问题和审查相关信息开发和评估选择和实施解决方案。
批判性思维——利用逻辑和推理来确定替代方案的优点和缺点,结论和方法问题。
来说,与别人有效地传递信息。
系统评价——识别措施或系统性能指标和操作需要改善或纠正性能,相对于系统的目标。
阅读理解——理解写句子和段落在与工作相关的文档。
Judgment and Decision Making - Considering the relative costs and benefits of potential actions to choose the most appropriate one.
监控,监控/评估自己的表现,其他个人或组织进行改进或采取纠正行动。
写作——有效的书面沟通适合观众的需要。
协调,调整行为与他人的行为。
技术设计——生成或调整设备和技术来满足用户的需求。
时间管理——管理自己的时间和别人的时间。
操作监测——看仪表、刻度盘或其他指标,以确保机器正常工作。
质量控制分析-进行测试和检查的产品,服务或流程评估质量或性能。
面向服务,积极寻找方法来帮助人们。

演绎推理的一般规则适用于特定问题的能力产生有意义的答案。
问题敏感性——能够告诉当一些是错误的或可能会出错。它不涉及解决问题,只有认识到有一个问题。
信息排序——能够安排在某一事物或行动秩序或模式根据特定的规则或一组规则(如。、模式的数字、字母、单词、图片、数学运算)。
口头理解——听和理解信息的能力和想法通过口语词汇和句子。
归纳推理的能力相结合的信息形成一般规则或结论(包括找到一个看似无关的事件之间的关系)。
口头表达,交流信息的能力和想法在说话,别人会理解。
Speech Clarity -应该对can speak一再so you明白其他人。
书面理解——阅读和理解信息的能力和想法在写作。
流利的想法——能够想出一些关于一个主题(想法的数量是很重要的,不是他们的质量,正确性,或创造力)。
语音识别,识别和理解另一个人的演讲能力。
附近的愿景,能够在近距离看到细节(在几英尺的观察者)。
书面表达,书面沟通信息的能力和想法,这样其他人就会明白。
创意——能够想出不寻常或聪明的关于一个给定的主题或情况,或开发有创意的方法来解决问题。
类别的灵活性,能够生成或使用不同的规则组合或分组情况以不同的方式。
可视化——可以想象会照顾它移走或部分移动或重新安排。
选择性注意,能够专注于一个任务在一段时间内而不被打扰。
手指灵巧的精确协调运动能力的手指一只或两只手抓住,操纵,或组装非常小的对象。
关闭的灵活性,能够识别或检测已知模式(图中,对象、词或声音)这是隐藏在其他分散注意力的材料。
转速of对于—有共同的含义是,结合采取集体行动举行罢工,出发点信息媒体格局。

Interacting With Computers - Using computers and computer systems (including hardware and software) to program, write software, set up functions, enter data, or process information.
更新和使用相关知识,保持最新的技术和新知识应用到你的工作。
获取信息,观察接收,否则从所有相关来源获取信息。
与上司沟通、同事或下属——提供信息主管,同事,和下属通过电话、书面、电子邮件、或在人。
决策和解决问题——分析信息和评估结果选择最佳的解决方案和解决问题。
确定对象、动作和事件——识别信息分类,评估,识别不同或相似之处,检测环境或事件的变化。
Thinking Creatively - Developing, designing, or creating new applications, ideas, relationships, systems, or products, o artistic contributions.
组织、规划和优先工作——优先发展具体目标和计划,组织和完成你的工作。
分析数据或信息,识别潜在的原则,原因,或事实信息的信息或数据分解为单独的部分。
记录/记录信息,进入抄录、记录、存储、或维护信息的书面或电子/磁性形式。
建立人际关系和Maintaining -发展中具有建设性与合作关系与工作,和其他人的Maintaining over time。
口译信息为他人翻译的含义或解释信息意味着什么和如何使用它。
给别人提供咨询和建议,提供指导和专家建议在技术、管理或其他组织系统或流程相关的话题。
发展目标和策略,建立远程目标,指定策略和行动去实现它们。
处理信息,编译、编码、分类、计算、制表、审计、验证信息或数据。
开发和构建团队——鼓励和建立相互信任,尊重,团队成员之间的合作。
监测过程、材料、监测和Surroundings -黄金按照信息材料、环境、殴打,但是支助但是评估问题。
评估信息来确定符合标准,使用相关的信息和个人的判断来确定事件或过程符合法律、法规或标准。
协调他人的工作和活动,让组的成员一起工作来完成任务。
Scheduling Work and Activities - Scheduling events, programs, and activities, as well as the work of others.
外与人沟通组织与组织外部的人交流,代表组织向客户、公众、政府、和其他外部来源。此信息可以交换,以书面形式或通过电话或电子邮件。
培训和教别人——识别他人的教育需求,发展正式的教育或培训项目或课程,教学或指导其他人。

管理组织的金融活动。
开发测试程序或过程。
维护计算机网络来提高性能和用户访问。
分析数据来识别或解决操作问题。
修改软件程序来提高性能。
协调项目活动与其他人员或部门。
与他人合作,解决信息技术问题。
其他人交流项目信息。
开发计算机或信息安全政策或程序。
更新知识对新兴行业或技术趋势。
安装计算机硬件。
解决计算机网络问题。
开发信息沟通程序。
监督信息技术人员。
安装电脑软件。
维护计算机硬件。
与他人合作以确定设计规范或细节。
信息或通信系统的开发模型。
进行研究以获得产品或过程的信息。
建议修改提高计算机或信息系统。
文档相关的活动或任务。
管理文档,以确保组织或准确性。
配置的计算机网络。
监控计算机网络的性能。
协调软件或硬件安装。
评估项目设计确定充足或可行性。
计算机网络问题提供技术支持。
保持对灾难恢复应急计划。
设计计算机系统集成。
教其他人使用计算机设备或硬件。
为计算机网络开发规范操作。
估计完成项目所需要的时间或货币资源。
测试计算机硬件性能。
管理预算合适的资源分配。

电子邮件——你多久使用电子邮件在这工作吗?
电话,你多久电话交谈在这个工作吗?
面对面的讨论——你多久需要面对面的讨论与个人或团队在这工作吗?
室内环境控制——这工作需要多久工作在室内环境控制条件?
被精确或准确的重要性——重要的是如何被非常精确或高度准确执行这份工作?
工作与工作小组或团队-重要的是它如何与他人合作在一组或团队在这工作吗?
结构化与非结构化的工作——这是工作在多大程度上结构化的工人,而不是让工作来确定任务优先级和目标?
与他人接触,这个工作多少钱需要与他人接触的工人(面对面、电话或其他)为了执行吗?
自由做决定——多少决策自由,没有监督,工作吗?
花时间坐——坐这份工作需要多少钱?
决定Co-workers影响体检表-黄金公司决定什么结果do你对其他人民教育法have reputation黄金的形象而使用财政资源而创办of ?
时间压力-这工作需要多久能满足严格的交货期限的工人吗?
决策的频率,频率是职工需要做出决策,影响他人,金融资源,和/或组织的形象和声誉吗?
协调或领导他人,它重要的是如何协调或领导他人完成工作活动在这工作吗?
信件和备忘录-多久需要书面信件和备忘录的工作?
处理外部客户-重要的是它如何工作与外部客户或公众在这个工作吗?
负责成果和结果——怎么是职工负责其他员工的工作结果和结果?
重复相同的任务的重要性——重复相同的体育活动(如有多重要。(如,密钥条目)或精神活动。在分类帐,检查条目),没有停止,执行这份工作?
水平的竞争——这在多大程度上工作需要工人竞争或意识到竞争压力?
物理距离——这在多大程度上工作要求员工执行的工作任务在靠近别人办公桌吗?

Investigative - Investigative occupations frequently involve working with ideas, and require an extensive amount of thinking. These occupations can involve searching for facts and figuring out problems mentally.
传统,传统的职业经常涉及以下一组程序和例程。这些职业包括处理数据和细节多的想法。通常有一个明确的权力。
进取——进取的职业经常涉及启动和实施项目。这些职业包括领先的人,许多决策。有时他们需要承担风险和通常处理业务。
现实的,现实的职业经常涉及工作活动,包括实用,实际的问题和解决方案。他们经常处理植物,动物,和真实材料如木头、工具和机械。许多职业需要工作外,不涉及很多文书工作或与他人密切合作。

关注细节——工作需要注意细节和彻底的完成工作任务。
可靠性——工作需要可靠的、负责任的、可靠的,履行义务。
分析思考——工作需要分析信息和使用逻辑处理与工作相关的问题和问题。
适应性/灵活性——工作需要开放改变(正面或负面)和相当大的多样性在工作场所。
廉政-工作要求房客honest和道德的。
倡议——工作需要一个愿意承担责任和挑战。
合作——工作需要与他人愉快的工作和显示一只温顺、合作的态度。
持久性——工作需要毅力面对障碍。
强调宽容——工作需要接受批评和平静地和有效地处理高应力情况。
——工作需要发展自己的独立做事的人,与很少或没有监督指导自己,根据自己把事情做好。
Achievement/Effort - Job requires establishing and maintaining personally challenging Achievement goals and exerting Effort toward mastering the tasks.
自我控制——工作需要保持镇静,保持情绪,控制愤怒,和避免攻击性行为,即使是在非常困难的情况下。
领导——工作需要领导的意愿,负责,并提供意见和方向。
创新——工作需要创造力和替代思考开发新的想法和答案与工作相关的问题。
关心他人,对他人的需要和工作需要被敏感的感觉和被理解和有用的工作。

成就——职业满足这项工作的价值是结果导向的,允许员工使用自己最强的能力,让他们有成就感。相应的需求能力利用率和成就。
工作条件——职业满足这项工作的价值提供工作保障和良好的工作条件。相应需求活动,薪酬、独立、安全、多样性和工作条件。
独立——职业满足这项工作的价值让员工在自己的工作和做决定。相应的需要创造力,责任和自主权。

平均工资(2014)——每小时47.32美元,每年98430美元
就业(2012)——143000名员工
预计增长(2012 - 2022)——高于平均水平(15%到21%)
预计工作机会(2012 - 2022)- 43500