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化工厂和系统操作工

控制或操作整个化学过程或系统的机器。

任务

监控记录仪器、流量计、面板灯或其他指标和监听预警信号,验证合格的工艺条件。
调节或关闭设备在紧急情况下,由监察人员。
控制或操作化学过程或系统的机器,使用配电盘、控制董事会,或半自动设备。
移动控制设置对设备进行必要的调整影响化学反应的速度,单位质量或产量。
检查操作单位,如塔,soap-spray储油罐,洗涤塔,收藏家,或司机,确保所有运作,保持最高的效率。
画的产品和样品进行质量控制测试监控处理,并确保标准得到满足。
记录操作数据,如工艺条件,测试结果,或仪表读数。
工作区域巡逻,以确保解决方案在水箱或低谷不溢出的危险。
将阀门来调节流量的产品或副产品搅拌器坦克、存储鼓,或中和剂坦克。
解释化学反应可见通过视力眼镜或在电视监控和审查过程调整的实验室测试报告。
与技术和监察人员报告或解决条件影响安全,效率,或者产品质量。
开始泵清洗和冲洗的反应堆容器,排气气体或蒸汽,调节流油、蒸汽、空气、塔或香水,或将产品添加到转换器或混合容器。
通知维修,stationary-engineering或其他辅助人员正确的设备故障或调整力量,蒸汽,水,或空气供应。
修理或更换损坏设备。
计量罐的水平,使用校准棒。
根据公式计算物料需求或收益率。
直接工人从事操作机械调节材料和产品的流动。
监督塔的清洗、过滤器或喷雾技巧。
解冻冷冻阀门,使用蒸汽软管。

工具

空调,空调系统
Air dryers - Industrial dryers
晴雨表
带式输送机
斗式输送机,斗式电梯
热量——记录热量
电容米——电容探针
阴极射线管CRT监视器显示屏
离心式压缩机
离心泵
链式输送机
化学吸收气体分析仪,气体分析仪
化学坦克-混合容器;化学反应堆容器;转换器的船只
收集坦克——收藏家
输送机喂食器
台式电脑
蒸馏管路或列或配件-蒸馏塔
委员会同意将分发但专家团lights helb control - Panelboards;;
蒸发冷却器,冷却水塔
球迷——轴流风扇;离心风扇;工业风扇
灭火器
流量计,工业液体流量计
有害物质防护服装,个人防护设备
加热或烘干设备或配件——加热容器
增湿器
液压蓄能器
水井测井仪器——校准棒
压力计
包装水处理系统,废水处理系统
容积式泵
压力传感器-波登管;压力表
处理坦克-搅拌器坦克;储料器;混合坦克;中和剂坦克
辐射探测器-射线照相检测仪器
往复式压缩机
往复泵
冷藏坦克-制冷系统
旋转泵
螺旋输送机,螺旋输送机
Silencers - Silencer节
特殊软管——蒸汽软管
蒸汽发动机,汽轮机
储罐- Soap-spray储罐;存储鼓
表面温度计,数字温度计
张力测试人员-张力计
热电偶探针——热电偶温度探测器
热电偶
粘度计,粘度计
水管锅炉,锅炉
湿式洗涤器

技术

工业控制软件——报警管理系统软件;分布式控制系统DCS软件;联锁关闭系统
网络安全或虚拟专用网VPN管理软件——协调事件管理系统CIMS软件

知识

生产加工——知识的原材料,生产工艺,质量控制,成本,和其他技术最大化的有效生产和销售商品。
化学知识的化学成分、结构和物质的性质和化学过程和转换,他们接受。这包括使用的化学物质及其相互作用,危险迹象,生产技术和处理方法。
机械——知识的机器和工具,包括他们的设计、使用、维修和维护。
英文语文—知识”的结构和内容English Language包括意义和现况》,依照议事规则spelling of组成、grammar and。
公共安全,相关设备知识,政策,程序,和策略,以促进有效的地方,国家,或国家安全操作人,保护数据,财产,和机构。
客户和个人服务-知识的原则和流程提供客户和个人服务。这包括客户需求评估、会议服务质量标准和评价客户满意度。

技能

操作监测——看仪表、刻度盘或其他指标,以确保机器正常工作。
操作和控制——控制设备或系统的操作。
监控,监控/评估自己的表现,其他个人或组织进行改进或采取纠正行动。
质量控制分析-进行测试和检查的产品,服务或流程评估质量或性能。
批判性思维——利用逻辑和推理来确定替代方案的优点和缺点,结论和方法问题。
积极倾听,充分关注别人怎么说,花时间去了解点,适当提问,而不是在不恰当的时间中断。
主动学习,理解新信息的影响当前和未来的问题解决和决策。
解决复杂问题,识别复杂问题和审查相关信息开发和评估选择和实施解决方案。
判断和决策,考虑潜在的相对成本和收益的行为选择最合适的一个。
阅读理解——理解写句子和段落在与工作相关的文档。
时间管理——管理自己的时间和别人的时间。
来说,与别人有效地传递信息。
写作——有效的书面沟通适合观众的需要。

能力

附近的愿景,能够在近距离看到细节(在几英尺的观察者)。
问题敏感性——能够告诉当一些是错误的或可能会出错。它不涉及解决问题,只有认识到有一个问题。
选择性注意,能够专注于一个任务在一段时间内而不被打扰。
演绎推理的一般规则适用于特定问题的能力产生有意义的答案。
口头理解——听和理解信息的能力和想法通过口语词汇和句子。
口头表达,交流信息的能力和想法在说话,别人会理解。
控制精度,能够快速和反复调整控制机器或车辆的准确位置。
远视力,远远地看到细节的能力。
Information Ordering - The ability to arrange things or actions in a certain order or pattern according to a specific rule or set of rules (e.g., patterns of numbers, letters, words, pictures, mathematical operations).
感知速度,能够快速、准确地比较组之间的相似之处与不同字母,数字,对象,图片,或模式。比较可能的事情在同一时间或一个接一个。这种能力还包括比较提出了对象和一个记忆对象。
Arm-Hand稳定,能够保持你的手和手臂稳定而移动你的手臂或当你的手臂和手在一个位置。
听力的敏感度,能够检测或告诉声音之间的差异,不同的音调和响度。
听觉注意力——声音的能力专注于单一来源的其他声音分心。
反应时间,快速反应的能力(用手、手指或脚),一个信号(声、光、图片)的出现。
书面理解——阅读和理解信息的能力和想法在写作。
关闭的灵活性,能够识别或检测已知模式(图中,对象、词或声音)这是隐藏在其他分散注意力的材料。
归纳推理的能力相结合的信息形成一般规则或结论(包括找到一个看似无关的事件之间的关系)。
手灵巧度,能够快速移动你的手,你的手和你的手臂,或者你的两只手抓住,操纵,或组装对象。
讲话清晰——能够讲清楚,这样其他人可以理解你。
语音识别,识别和理解另一个人的演讲能力。
视觉颜色的歧视——匹配或检测颜色之间的差异的能力,包括颜色和亮度。
书面表达,书面沟通信息的能力和想法,这样其他人就会明白。
类别的灵活性,能够生成或使用不同的规则组合或分组情况以不同的方式。
Dexterity Finger正是有任何人——所谓动向fingers of The republic of main one然而both to把握manipulate大型类人猿生存项目、assemble小饰品,然而超大。

工作活动

获取信息,观察接收,否则从所有相关来源获取信息。
监控流程,材料,从材料或环境监测和评估信息,事件,或环境,检测或评估问题。
确定对象、动作和事件——识别信息分类,评估,识别不同或相似之处,检测环境或事件的变化。
控制机器和过程,使用控制机制或直接身体活动操作机器或过程(不包括电脑或车辆)。
评估信息来确定符合标准,使用相关的信息和个人的判断来确定事件或过程符合法律、法规或标准。
培训和教别人——识别他人的教育需求,发展正式的教育或培训项目或课程,教学或指导其他人。
检查设备、结构或材料,检查设备、结构、材料识别错误或其他问题或缺陷的原因。
决策和解决问题——分析信息和评估结果选择最佳的解决方案和解决问题。
与上司沟通、同事或下属——提供信息主管,同事,和下属通过电话、书面、电子邮件、或在人。
记录/记录信息,进入抄录、记录、存储、或维护信息的书面或电子/磁性形式。
与计算机交互,使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)计划,编写软件,设置功能,输入数据,或处理信息。
执行一般体育活动,进行体育活动,需要相当大的使用你的胳膊和腿,你的整个身体移动,如登山、起重、平衡、散步,弯腰,和处理的材料。
处理和移动对象,用手和胳膊处理、安装、定位和移动材料,和操作的事情。
口译信息为他人翻译的含义或解释信息意味着什么和如何使用它。
更新和使用相关知识,保持最新的技术和新知识应用到你的工作。
处理信息,编译、编码、分类、计算、制表、审计、验证信息或数据。
分析数据或信息,识别潜在的原则,原因,或事实信息的信息或数据分解为单独的部分。
修理和维护机械设备维修,修理、调整、和测试机器,设备,移动部件和设备,主要经营机械的基础上(不是电子)的原则。
协调他人的工作和活动,让组的成员一起工作来完成任务。
估算产品的可量化的特征、事件或信息——估计大小、距离,和数量,或确定的时间、成本、资源、或执行工作所需材料的活动。

详细的工作活动

收集样本的材料或产品进行测试。
直接操作或生产活动。
监测工具,以确保适当的生产条件。
记录操作或生产数据。
化学处理或水处理系统或设备进行操作。
调整设备的控制来调节流量或产品的生产材料。
检查生产设备。
测试化学或材料或产品的物理特性。
监控设备的液面。
通知其他设备维修或维护的需要。
操作系统或设备。
更换磨损的设备组件。
分析测试结果。
与他人协商来解决生产问题或设备故障。
维修生产设备或工具。
估计生产物料需求。

工作环境

面对面的讨论- 99%回答说“每一天”。
具备然而安全Equipment外衣:习惯法,Glasses引领安全,Gloves签名,前南问题国际法庭Hats比较隐晦的保护、Jackets - 98%,然而Life”表格“通知各成员国。
暴露于危险环境- 95%回答说“每一天”。
暴露于污染物- 86%回答“每一天”。
声音、噪音干扰或不舒服- 80%回答“每一天”。
在室内,而不是环境可控- 91%回答说“每一天”。
决策- 74%频率回应“每一天”。
电话- 68%回答说“每一天”。
室内环境控制- 83%回答说“每一天”。
户外,暴露于天气- 77%回答“每一天”。
本方面的确切原因”或Accurate - 57%的实际案件将极之重要。”
负责回应他人的健康和安全- 61%“非常高”的责任。
速度取决于设备的速度- 56%回答“非常重要的”。
与他人接触- 59%回答“不断的与他人接触。”
自由做决定- 32%回答“部分自由”。
在户外,掩护下- 67%回答说“每一天”。
错误的结果- 56%回答“极其严重”。
时间压力- 61%回答说“每一天”。
工作与工作小组或团队- 47%回答“非常重要的”。
很烫或很冷的温度- 42%回答“每一天”。
重复相同的任务的重要性- 37%回答“非常重要的”。
决定对同事或公司的影响结果,54%回答“重要成果。”
典型的每周工作时间- 49%回答“超过40小时。”
花时间使用你的手来处理、控制或感觉对象、工具、或控制- 34%回答“一半以上的时间。”
轻微烧伤,削减、咬或刺- 13%回答“不要”。
协调或领导他人- 34%回答“非常重要”。
暴露于高的地方- 47%回答“每一天”。
自动化程度- 67%回答“高度自动化”。
暴露于危险设备- 52%回答“每一天”。
负责结果和结果- 49%回答“高责任。”
电子邮件- 45%回答说“每一天”。
物理距离- 37%回答“适度密切(距离)”。
结构化和非结构化的工作- 38%回答“一些自由。”
信件和备忘录- 24%回答“不要”。
狭小的工作空间,尴尬的职位- 47%回答“一周一次或更多,但不是每天。”
极其明亮的不足或照明- 34%回答“一周一次或更多,但不是每天。”
花时间站- 35%回答“一半以上的时间。”
穿专门的防护或安全设备如呼吸器、安全带,充分保护套装,或辐射防护- 32%回答“每月一次或更多,但不是每个星期。”
花时间走路和跑步- 32%回答“一半以上的时间。”
花时间做重复性的动作- 38%回答“不到一半的时间。”

兴趣代码

现实的,现实的职业经常涉及工作活动,包括实用,实际的问题和解决方案。他们经常处理植物,动物,和真实材料如木头、工具和机械。许多职业需要工作外,不涉及很多文书工作或与他人密切合作。
非政府组织——常规职业常见的常规程序和《呼吸学盘框框。这些职业can包括牵手数据和与关于有小样。教育法,足clear line of管理局处理。

工作风格

可靠性——工作需要可靠的、负责任的、可靠的,履行义务。
关注细节——工作需要注意细节和彻底的完成工作任务。
完整性——工作需要诚实和道德。
Stress Tolerance - Job requires accepting criticism and dealing calmly and effectively with high stress situations.
分析思考——工作需要分析信息和使用逻辑处理与工作相关的问题和问题。
合作——工作需要与他人愉快的工作和显示一只温顺、合作的态度。
倡议——工作需要一个愿意承担责任和挑战。
——工作需要发展自己的独立做事的人,与很少或没有监督指导自己,根据自己把事情做好。
关心他人,对他人的需要和工作需要被敏感的感觉和被理解和有用的工作。
maintaining Self -控制工作要求,composure晚会emotions in check,控制,和每年anger aggressive behavior处理后,即使在非常。
环境-工作要求Persistence in the face of的障碍。
成就/工作——工作需要建立和维护个人挑战成就目标和发挥努力掌握任务。
领导——工作需要领导的意愿,负责,并提供意见和方向。
社会取向——工作需要更愿意与他人合作而不是独自一人,和个人在工作中与他人联系。

工作价值观

支持——职业满足这项工作的价值提供支持管理,支持员工。相应的需求是公司政策,监督:人际关系和监督:技术。
工作条件——职业满足这项工作的价值提供工作保障和良好的工作条件。相应需求活动,薪酬、独立、安全、多样性和工作条件。
独立——职业满足这项工作的价值让员工在自己的工作和做决定。相应的需要创造力,责任和自主权。

工资和就业趋势

平均工资(2014)——每小时26.88美元,每年55900美元
就业(2012)——38000名员工
预计增长(2012 - 2022)——下降(-3%或更低)
预计工作机会(2012 - 2022)- 14200

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