任务
阅读和理解图纸、技术图纸、图表或生成的报告。
研究、设计、评估、安装、操作或维护机械产品、设备、系统或流程来满足需求。
与工程师或其他人员执行操作程序,解决系统故障,或提供的技术信息。
开发、协调或监视生产的所有方面,包括制造方法的选择、制造、产品设计或操作。
调查设备故障诊断错误操作或困难,建议补救措施。
开发或测试模型的替代设计或加工方法来评估可行性,可持续性,操作条件的影响,潜在的新应用程序,或修改的必要性。
指定系统组件或直接修改的产品,以确保符合工程设计、性能规格或环保规定。
建议设计修改消除机器或系统故障。
协助起草人在发展中产品的结构设计,使用绘图工具或计算机辅助绘图设备或软件。
监督安装、操作、维护或修理,以确保机器或设备安装和运作规范。
测试或分析的可行性进行研究,设计,操作,或性能的设备、组件或系统。
设计测试控制装置或设备或开发测试程序产品。
提供反馈客户问题或需求设计工程师。
研究和分析客户设计建议、规范、手册、或其他数据评估可行性,成本,或设计或应用程序的维护要求。
估计成本或提交投标工程,施工,或提取项目。
建议使用工具或能源服务,减少碳足迹。
评估能源机械设计或原型性能或环境影响。
直接安装、操作、维护或修理可再生能源的设备,如加热、通风和空调(HVAC)或水系统。
设计综合机械或替代系统,比如机械冷却系统与自然通风系统,以提高能源效率。
应用工程原则或实践新兴领域,如机器人、废物管理、生物医学工程。
写性能要求产品开发或工程项目。
执行人员的功能,如监督生产工人、技术人员、技术人员、或其他工程师。
计算建筑能量损耗,使用设备,如电脑、燃烧分析仪,或压力表。
寻求新业务。
客户提供技术服务。
研究工业过程设备的效率最大化应用程序,包括设备位置。
建立或协调维护或安全程序,服务时间表,或供应所需的材料保持机器或设备在规定的条件下。
选择或安装供热单元、电源单元,热电联产设备、或三联供设备,降低能源消耗和污染。
工具
加速度计
声学传感器- AE声发射传感器
空气压缩机
坐标测量机CMM -光学激光扫描仪
测功器
疲劳测试人员-伺服液压控制的材料测试机器
光纤传感器,光学传感器
流发射机-亚音速风洞;超音速风洞
流量计——数字粒子图像测速仪;激光多普勒风速计;激光多普勒测速仪LDV;空速管
力或扭矩传感器,力传感器,扭矩传感器
频率分析仪,频谱分析仪
熔融沉积制造机器——熔融沉积造型FDM机器
研磨或抛光机-化学-机械抛光设备
硬度测试人员-纳米压痕系统
热交换器
高压电缆检测,测试人员联系
红外成像系统,红外热成像摄像机
红外光谱仪——低温装置
干涉仪,干涉显微镜
机挂载或振动器,振动控制系统;振动光电隔离器
《巴塞尔公约》而tomography computed医疗设施—第CAT computed氯unit tomography CT systems
微控制器,可编程逻辑控制器PLC
万用表
示波器
个人电脑
光弹性测试仪器——光弹性测试机器
绘图机打印机——Multi-pen策划者
可编程管炉-气相沉积管炉
接近传感器,位置传感器;射频传感器
冷藏和加热达到环境或增长钱伯斯——环境测试室
粗糙度测量仪器——针表面光度仪;表面轮廓曲线仪
扫描仪,激光数字化仪
扫描电子显微镜,扫描电子显微镜扫描电镜
扫描探针显微镜,扫描探针显微镜SPM;扫描隧道显微镜扫描隧道显微镜
半导体工艺系统——等离子体腐蚀装置;快速热处理系统;晶片切割锯,钢丝粘合
函数信号发生器,发电机,发电机模式
光谱仪——荧光光谱仪
速度传感器,速度传感器
一步索引器——步进驱动器或步进驱动器或步骤
应变仪,动态应变指标
厚度测量装置——椭圆计
转矩转换器——扭力转换器
振动测试人员
视频编辑,视频编辑设备
电压比较器集成电路,模拟到数字转换器,数字模拟转换器
阴极线电极电火花机床-丝电火花机
X射线放射学检查设备- X射线射线照相系统;X线管
技术
分析或科学软件——玛雅Nastran软件;ReliaSoft威布尔+ + 6;Sigmetrix CETOL 6西格玛;MathWorks MATLAB
计算机辅助设计CAD软件——Autodesk AutoCAD软件;PTC Pro /工程师软件;UGS i - deas;Zeemax软件
计算机辅助制造CAM软件- 1 cadcam国标库;快速成型软件
数据库用户界面和查询软件——Microsoft Access
开发环境软件——梯子逻辑;微软Visual Basic;国家仪器虚拟仪器;罗克韦尔软件
企业资源计划ERP软件——SAP软件
金融分析软件成本估算的软件
工业控制软件,计算机数控CNC软件;HMI人机界面软件
材料需求计划物流和供应链软件——材料清单
面向对象或组件的开发软件——c++;G-code
办公套件软件——微软办公软件
演示软件,微软PowerPoint
项目管理软件——微软项目
——Microsoft Excel电子表格软件
文字处理软件——Microsoft Word
知识
工程和技术知识的实际应用工程科学和技术。这包括应用原理、技术、过程和设备的设计和生产各种各样的商品和服务。
数学知识的算术、代数、几何、微积分、统计数据,他们的应用程序。
设计——设计技术的知识、工具和原则参与生产的精密技术计划,图纸,图纸和模型。
机械——知识的机器和工具,包括他们的设计、使用、维修和维护。
物理——知识和预测的物理原则,法律,他们的相互关系,理解和应用流体,材料,和大气动力学、机械、电子、原子和子-原子结构和流程。
英语语言——英语知识的结构和内容包括单词的意思和拼写、组成、规则和语法。
电脑和电子产品——知识的电路板,处理器、芯片、电子设备、计算机硬件和软件,包括应用程序和编程。
生产加工——知识的原材料,生产工艺,质量控制,成本,和其他技术最大化的有效生产和销售商品。
客户和个人服务-知识的原则和流程提供客户和个人服务。这包括客户需求评估、会议服务质量标准和评价客户满意度。
化学知识的化学成分、结构和物质的性质和化学过程和转换,他们接受。这包括使用的化学物质及其相互作用,危险迹象,生产技术和处理方法。
行政和管理知识- business and Management的战略规划,参与的原则,拨款资源,人力资源的建模方法、生产技术、领导和协调people and resources。
教育和培训——知识课程和培训设计原则和方法,为个人和团体教学和指导,培训效果的测量。
牧师——知识管理和文书程序和系统,如文字处理、管理文件和记录,速记和转录,设计形式,和其他办公程序和术语。
技能
积极倾听,充分关注别人怎么说,花时间去了解点,适当提问,而不是在不恰当的时间中断。
批判性思维——利用逻辑和推理来确定替代方案的优点和缺点,结论和方法问题。
数学,用数学来解决问题。
阅读理解——理解写句子和段落在与工作相关的文档。
科学——使用科学规则和方法来解决问题。
解决复杂问题,识别复杂问题和审查相关信息开发和评估选择和实施解决方案。
判断和决策,考虑潜在的相对成本和收益的行为选择最合适的一个。
业务分析需求和产品需求分析-创建一个设计。
主动学习,理解新信息的影响当前和未来的问题解决和决策。
系统评价——识别措施或系统性能指标和操作需要改善或纠正性能,相对于系统的目标。
质量控制分析-进行测试和检查的产品,服务或流程评估质量或性能。
系统分析,确定系统应该如何工作以及如何变化条件下,操作,和环境会影响结果。
技术设计——生成或调整设备和技术来满足用户的需求。
写作——有效的书面沟通适合观众的需要。
监控,监控/评估自己的表现,其他个人或组织进行改进或采取纠正行动。
来说,与别人有效地传递信息。
时间管理——管理自己的时间和别人的时间。
协调,调整行为与他人的行为。
操作监测——看仪表、刻度盘或其他指标,以确保机器正常工作。
说服,说服别人改变他们的想法或行为。
面向服务,积极寻找方法来帮助人们。
故障诊断,确定操作错误的原因和决定该做什么。
能力
信息排序——能够安排在某一事物或行动秩序或模式根据特定的规则或一组规则(如。、模式的数字、字母、单词、图片、数学运算)。
口头理解——听和理解信息的能力和想法通过口语词汇和句子。
书面理解——阅读和理解信息的能力和想法在写作。
演绎推理的一般规则适用于特定问题的能力产生有意义的答案。
归纳推理的能力相结合的信息形成一般规则或结论(包括找到一个看似无关的事件之间的关系)。
数学推理,能够选择正确的数学方法或公式来解决一个问题。
问题敏感性——能够告诉当一些是错误的或可能会出错。它不涉及解决问题,只有认识到有一个问题。
附近的愿景,能够在近距离看到细节(在几英尺的观察者)。
设施——能够进行加、减、乘、或分裂迅速、正确。
口头表达,交流信息的能力和想法在说话,别人会理解。
可视化——可以想象会照顾它移走或部分移动或重新安排。
类别的灵活性,能够生成或使用不同的规则组合或分组情况以不同的方式。
流利的想法——能够想出一些关于一个主题(想法的数量是很重要的,不是他们的质量,正确性,或创造力)。
创意——能够想出不寻常或聪明的关于一个给定的主题或情况,或开发有创意的方法来解决问题。
讲话清晰——能够讲清楚,这样其他人可以理解你。
语音识别,识别和理解另一个人的演讲能力。
书面表达,书面沟通信息的能力和想法,这样其他人就会明白。
关闭的灵活性,能够识别或检测已知模式(图中,对象、词或声音)这是隐藏在其他分散注意力的材料。
感知速度,能够快速、准确地比较组之间的相似之处与不同字母,数字,对象,图片,或模式。比较可能的事情在同一时间或一个接一个。这种能力还包括比较提出了对象和一个记忆对象。
工作活动
与计算机交互,使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)计划,编写软件,设置功能,输入数据,或处理信息。
决策和解决问题——分析信息和评估结果选择最佳的解决方案和解决问题。
与上司沟通、同事或下属——提供信息主管,同事,和下属通过电话、书面、电子邮件、或在人。
分析数据或信息,识别潜在的原则,原因,或事实信息的信息或数据分解为单独的部分。
获取信息,观察接收,否则从所有相关来源获取信息。
处理信息,编译、编码、分类、计算、制表、审计、验证信息或数据。
监控流程,材料,从材料或环境监测和评估信息,事件,或环境,检测或评估问题。
思维创造性,开发、设计、或创建新的应用程序,思想、关系、系统或产品,包括艺术的贡献。
更新和使用相关知识,保持最新的技术和新知识应用到你的工作。
起草、制定、并指定技术设备,零件,和设备,提供文档,详细说明,图纸,或规范来告诉别人如何设备、零件、设备、或装配式结构,构造,组装,修改,维护或使用。
记录/记录信息,进入抄录、记录、存储、或维护信息的书面或电子/磁性形式。
估算产品的可量化的特征、事件或信息——估计大小、距离,和数量,或确定的时间、成本、资源、或执行工作所需材料的活动。
建立和维持人际关系,与他人发展建设性合作的工作关系,随着时间的推移和维护他们。
外与人沟通组织与组织外部的人交流,代表组织向客户、公众、政府、和其他外部来源。此信息可以交换,以书面形式或通过电话或电子邮件。
协调他人的工作和活动,让组的成员一起工作来完成任务。
组织、规划和优先工作——优先发展具体目标和计划,组织和完成你的工作。
判断事物的品质、服务或人——评估价值,重要性,或质量的东西或人。
给别人提供咨询和建议,提供指导和专家建议在技术、管理或其他组织系统或流程相关的话题。
检查设备、结构或材料,检查设备、结构、材料识别错误或其他问题或缺陷的原因。
培训和教别人——识别他人的教育需求,发展正式的教育或培训项目或课程,教学或指导其他人。
确定对象、动作和事件——识别信息分类,评估,识别不同或相似之处,检测环境或事件的变化。
发展目标和策略,建立远程目标,指定策略和行动去实现它们。
评估信息来确定符合标准,使用相关的信息和个人的判断来确定事件或过程符合法律、法规或标准。
详细的工作活动
选择工具、设备或技术用于操作或项目。
建议客户使用产品或服务的。
评估设备或系统的特点。
技术设计文档的细节。
审查技术文件计划工作。
测试性能的电气、电子、机械或集成系统或设备。
推荐技术设计或过程的变化来提高效率,质量,或性能。
建议关于绿色实践或其他环境问题。
执行营销活动。
评估计划或规范来确定技术或环境影响。
设计工业处理系统。
设计工业设备。
与技术人员准备设计或操作计划。
实现设计或过程改进。
直接设备维护或维修活动。
准备提案文件。
与其他人员协商解决设计或操作问题。
设计电子或计算机设备或仪器。
安装生产设备或系统。
确定操作方法。
创建工程设计的模型或方法。
监督生产或支持人员。
估计运营成本。
直接工业生产活动。
调查系统、设备或产品的失败。
分析设计或机械设备或系统的需求信息。
直接安装活动。
确定现有技术新的应用程序。
协调安全或法规遵从性的活动。
研究工业过程或操作。
工作环境
面对面的讨论- 93%回答说“每一天”。
电话- 78%回答说“每一天”。
结构化和非结构化的工作- 64%回答“很多自由。”
自由做决定- 52%回答“很多自由。”
与他人接触- 58%回答“不断的与他人接触。”
穿普通防护或安全设备如安全鞋、眼镜、手套、安全帽、救生衣听力保护装置——71%的回应“每一天”。
典型的每周工作时间- 69%回答“超过40小时。”
确切或准确的重要性- 59%回答“非常重要的”。
电子邮件- 70%回答说“每一天”。
工作与工作小组或团队- 47%回答“非常重要的”。
决策- 61%频率回应“每一天”。
室内环境控制- 73%回答说“每一天”。
决定对同事或公司的影响结果,36%回答“非常重要的结果。”
时间压力- 32%回答“一周一次或更多,但不是每天。”
协调或领导他人- 51%回答“非常重要的”。
水平的竞争- 37%回答“适度竞争。”
重复相同的任务的重要性- 34%回答“非常重要的”。
声音、噪音干扰或不舒服- 37%回答“每一天”。
花时间坐- 34%回答“一半以上的时间。”
负责结果和结果- 30%回答“非常高”的责任。
物理距离- 41%回答“稍微接近(例如、共享办公室)”。
信件和备忘录- 33%回答“每年一次或更多,但并不是每一个月。”
错误的结果- 36%回答“相当严重”。
处理外部客户- 30%回答“非常重要”。
冲突情况下的频率- 33%回答“每月一次或更多,但不是每个星期。”
花时间使用你的手来处理、控制或感觉对象、工具、或控制- 31%回答“持续或几乎不断。”
兴趣代码
调查,调查职业经常涉及使用的想法,并且需要大量的思考。这些职业可以涉及精神寻找事实,找出问题。
现实的,现实的职业经常涉及工作活动,包括实用,实际的问题和解决方案。他们经常处理植物,动物,和真实材料如木头、工具和机械。许多职业需要工作外,不涉及很多文书工作或与他人密切合作。
传统,传统的职业经常涉及以下一组程序和例程。这些职业包括处理数据和细节多的想法。通常有一个明确的权力。
工作风格
Analytical Thinking - Job requires analyzing information and using logic to address the work - related issues and the problems.
关注细节——工作需要注意细节和彻底的完成工作任务。
创新——工作需要创造力和替代思考开发新的想法和答案与工作相关的问题。
可靠性——工作需要可靠的、负责任的、可靠的,履行义务。
合作——工作需要与他人愉快的工作和显示一只温顺、合作的态度。
完整性——工作需要诚实和道德。
适应性/灵活性——工作需要开放改变(正面或负面)和相当大的多样性在工作场所。
坚忍不拔- Job(the face of要求坚忍不拔的障碍。
领导——工作需要领导的意愿,负责,并提供意见和方向。
——工作需要发展自己的独立做事的人,与很少或没有监督指导自己,根据自己把事情做好。
要求并接受其压力容忍- Job唯一有效calmly和应对压力与高等法院和情势。
成就/工作——工作需要建立和维护个人挑战成就目标和发挥努力掌握任务。
倡议——工作需要一个愿意承担责任和挑战。
自我控制——工作需要保持镇静,保持情绪,控制愤怒,和避免攻击性行为,即使是在非常困难的情况下。
关心他人,对他人的需要和工作需要被敏感的感觉和被理解和有用的工作。
社会取向——工作需要更愿意与他人合作而不是独自一人,和个人在工作中与他人联系。
工作价值观
识别——职业满足这项工作的价值提供发展、领导潜力,往往被认为是著名的。相应的需求发展,权威,承认和社会地位。
成就——职业满足这项工作的价值是结果导向的,允许员工使用自己最强的能力,让他们有成就感。相应的需求能力利用率和成就。
独立——职业满足这项工作的价值让员工在自己的工作和做决定。相应的需要创造力,责任和自主权。
工资和就业趋势
平均工资(2014)——每小时39.93美元,每年83060美元
就业(2012)——258000名员工
预计增长(2012 - 2022)——低于平均水平(3%对7%)
预计工作机会(2012 - 2022)- 99700