评估成本和估计的生产能力和经济价值的石油和天然气井,钻探的评估潜在的经济可行性。
开发油气田钻探计划和产品恢复和治疗。
直接和监测井的完成和评估,测试,或调查。
分析数据建议放置井和补充过程,以提高产量。
监控生产速度,改善生产和计划返工流程。
解释钻井和测试人员的信息。
指定并监督好修改和刺激计划最大化石油和天然气复苏。
协助工程和其他人员解决操作问题。
与科学、工程和技术人员来解决设计、研究和测试问题。
协调安装、维护和操作的矿山和油田设备。
保持记录的钻井和生产操作。
为工程和管理人员编写技术报告。
将工作分配给员工获得最大限度的利用人员。
评估结果,以开发、设计、测试设备或流程。
模拟储层性能不同的恢复技术,使用计算机模型。
设计和实现环境控制石油和天然气业务。
协调活动的工人从事研究、规划和发展。
取样评估石油的数量和质量,资源的深度撒谎,和正确地提取所需的设备。
监督钻井设备的删除,删除任何浪费,土地结构稳定性的安全返回井或口袋。
检查确定石油和天然气井,安装完成。
进行工程研究实验改进或修改矿业和石油机械和操作。

台式电脑
笔记本电脑,笔记本电脑
个人电脑
个人数字助理PDA或组织者——个人数字助理PDA
扫描仪——电脑扫描仪

分析或科学软件——计算机建模组发生恒星;IHS佩特拉;乡村联盟顾问PHDWin;流动动力学Wellflow
制图软件——Microsoft Office Visio
计算机辅助设计CAD软件——Autodesk AutoCAD软件
数据库查询软件——具有里程碑意义的图形用户界面和牵引/ cs;微软的访问
电子邮件软件——IBM Lotus Notes,Microsoft Outlook
金融分析软件- DFA资本管理宝石;GeoGraphix白羊座组合;IHS问TOR美元
网络浏览器软件——Web浏览器软件
办公套件软件——微软办公软件
演示软件,微软PowerPoint
项目管理软件——微软项目;Oracle白桃花心木系统软件
——Microsoft Excel电子表格软件
文字处理软件——Microsoft Word

工程和技术知识的实际应用工程科学和技术。这包括应用原理、技术、过程和设备的设计和生产各种各样的商品和服务。
数学知识的算术、代数、几何、微积分、统计数据,他们的应用程序。
物理——知识和预测的物理原则,法律,他们的相互关系,理解和应用流体,材料,和大气动力学、机械、电子、原子和子-原子结构和流程。
电脑和电子产品——知识的电路板,处理器、芯片、电子设备、计算机硬件和软件,包括应用程序和编程。
业务和管理原则管理——知识和管理参与战略规划、资源配置、人力资源建模、领导技巧、生产方法、协调和资源的人。
经济学和会计——知识经济与会计原则和实践,金融市场、银行和财务数据的分析和报告。
化学知识的化学成分、结构和物质的性质和化学过程和转换,他们接受。这包括使用的化学物质及其相互作用,危险迹象,生产技术和处理方法。
英语语言——英语知识的结构和内容包括单词的意思和拼写、组成、规则和语法。

阅读理解——理解写句子和段落在与工作相关的文档。
Active Listening - Giving full attention to what other people are saying, taking time to understand the points being made, and have as appropriate, and not interrupting at inappropriate times.
来说,与别人有效地传递信息。
解决复杂问题,识别复杂问题和审查相关信息开发和评估选择和实施解决方案。
批判性思维——利用逻辑和推理来确定替代方案的优点和缺点,结论和方法问题。
写作——有效的书面沟通适合观众的需要。
监控,监控/评估自己的表现,其他个人或组织进行改进或采取纠正行动。
协调,调整行为与他人的行为。
判断和决策,考虑潜在的相对成本和收益的行为选择最合适的一个。
Systems Analysis - Determining how a system should work and how changes in conditions, operations, and the environment will affect outcomes.
时间管理——管理自己的时间和别人的时间。
学习-了解影响of new信息problem-solving目前的和未来的应收款担保权和决策。
社会洞察力——意识到他人的反应和理解为什么他们的反应。
系统评价——识别措施或系统性能指标和操作需要改善或纠正性能,相对于系统的目标。
人力资源管理,激励,发展,和指导人们工作,确定最好的人工作。
科学——使用科学规则和方法来解决问题。
指导,教别人如何做某事。
数学,用数学来解决问题。
谈判——把别人在一起,试图调和的差异。
操作监测——看仪表、刻度盘或其他指标,以确保机器正常工作。

Written Comprehension - The ability to read and understand information and ideas presented in writing.
口头理解——听和理解信息的能力和想法通过口语词汇和句子。
口头表达,交流信息的能力和想法在说话,别人会理解。
归纳推理的能力相结合的信息形成一般规则或结论(包括找到一个看似无关的事件之间的关系)。
问题敏感性——能够告诉当一些是错误的或可能会出错。它不涉及解决问题,只有认识到有一个问题。
书面表达,书面沟通信息的能力和想法,这样其他人就会明白。
信息排序——能够安排在某一事物或行动秩序或模式根据特定的规则或一组规则(如。、模式的数字、字母、单词、图片、数学运算)。
演绎推理的一般规则适用于特定问题的能力产生有意义的答案。
讲话清晰——能够讲清楚,这样其他人可以理解你。
语音识别,识别和理解另一个人的演讲能力。
类别的灵活性,能够生成或使用不同的规则组合或分组情况以不同的方式。
附近的愿景,能够在近距离看到细节(在几英尺的观察者)。
Fluency of Ideas - The ability to last come up with a number of Ideas about a topic (The number of Ideas is important, not their quality, correctness, or Chinese).
数学推理,能够选择正确的数学方法或公式来解决一个问题。
选择性注意,能够专注于一个任务在一段时间内而不被打扰。
关闭的灵活性,能够识别或检测已知模式(图中,对象、词或声音)这是隐藏在其他分散注意力的材料。
创意——能够想出不寻常或聪明的关于一个给定的主题或情况,或开发有创意的方法来解决问题。
可视化——可以想象会照顾它移走或部分移动或重新安排。
设施——能够进行加、减、乘、或分裂迅速、正确。
时间分享——的能力之间来回转移两个或两个以上的活动或信息来源(如语音、声音,触碰,或其他来源)。
远视力,远远地看到细节的能力。

获取信息,观察接收,否则从所有相关来源获取信息。
与计算机交互,使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)计划,编写软件,设置功能,输入数据,或处理信息。
决策和解决问题——分析信息和评估结果选择最佳的解决方案和解决问题。
分析数据或信息,识别潜在的原则,原因,或事实信息的信息或数据分解为单独的部分。
与上司沟通、同事或下属——提供信息主管,同事,和下属通过电话、书面、电子邮件、或在人。
监控流程,材料,从材料或环境监测和评估信息,事件,或环境,检测或评估问题。
估算产品的可量化的特征、事件或信息——估计大小、距离,和数量,或确定的时间、成本、资源、或执行工作所需材料的活动。
组织、规划和优先工作——优先发展具体目标和计划,组织和完成你的工作。
确定对象、动作和事件——识别信息分类,评估,识别不同或相似之处,检测环境或事件的变化。
处理信息,编译、编码、分类、计算、制表、审计、验证信息或数据。
更新和使用相关知识,保持最新的技术和新知识应用到你的工作。
协调他人的工作和活动,让组的成员一起工作来完成任务。
记录/记录信息,进入抄录、记录、存储、或维护信息的书面或电子/磁性形式。
建立和维持人际关系,与他人发展建设性合作的工作关系,随着时间的推移和维护他们。
口译信息为他人翻译的含义或解释信息意味着什么和如何使用它。
判断事物的品质、服务或人——评估价值,重要性,或质量的东西或人。
给别人提供咨询和建议,提供指导和专家建议在技术、管理或其他组织系统或流程相关的话题。
开发和构建团队——鼓励和建立相互信任,尊重,团队成员之间的合作。
发展目标和策略,建立远程目标,指定策略和行动去实现它们。
调度工作和活动——调度事件、计划和活动,以及他人的工作。
思维创造性,开发、设计、或创建新的应用程序,思想、关系、系统或产品,包括艺术的贡献。
监视和控制资源,监视和控制资源和监督资金的支出。
评估信息来确定符合标准,使用相关的信息和个人的判断来确定事件或过程符合法律、法规或标准。
外与人沟通组织与组织外部的人交流,代表组织向客户、公众、政府、和其他外部来源。此信息可以交换,以书面形式或通过电话或电子邮件。
指导、指导和激励下属,下属提供指导和方向,包括设置性能标准和监视性能。

解释设计或操作测试结果。
检查设备或系统。
开发技术方法或过程。
直接设计或开发活动。
准备详细的工作计划。
测试性能的电气、电子、机械或集成系统或设备。
监督工程或其他技术人员。
分析物理、调查或地理数据。
研究先进的工程设计或应用程序。
解决操作性能问题。
设计工业设备。
直接能源生产和管理活动。
直接设备维护或维修活动。
设计环境控制系统。
与其他人员协商解决设计或操作问题。
解释工程图纸、规格或其它技术信息。
维护操作记录或记录系统。
分析提出设计或项目的成本和收益。
确定操作方法。
创建工程设计的模型或方法。
监控的效率或效率的工业操作。
直接的质量控制活动。
准备技术报告供内部使用。
收集样本的原材料或成品。
直接安装活动。

电子邮件- 100%回答说“每一天”。
电话- 82%回答说“每一天”。
结构化和非结构化的工作- 70%回答“很多自由。”
面对面的讨论- 66%回答说“每一天”。
室内环境控制- 73%回答说“每一天”。
自由做决定- 51%回答“很多自由。”
与他人接触- 62%回答“不断的与他人接触。”
决定对同事或公司的影响结果,54%回答“非常重要的结果。”
花时间坐- 57%回答“持续或几乎不断。”
典型的每周工作时间- 72%回答“超过40小时。”
准确或准确的重要性- 60%回答“非常重要”。
决策- 43%频率回应“每一天”。
协调或领导他人- 43%回答“非常重要”。
工作与工作小组或团队- 38%回答“非常重要的”。
时间压力- 48%回答“一周一次或更多,但不是每天。”
负责结果和结果- 33%回答“非常高”的责任。
Memos - 45%和表格或3周前盎司“是”成员国。
重复相同的任务的重要性- 64%回答“非常重要”。
错误的结果- 34%回答“极其严重”。
水平的竞争- 45%回答“竞争激烈”。
冲突情况下的频率- 34%回答“每月一次或更多,但不是每个星期。”
负责回应他人的健康和安全- 29%“温和的责任。”

调查,调查职业经常涉及使用的想法,并且需要大量的思考。这些职业可以涉及精神寻找事实,找出问题。
现实的,现实的职业经常涉及工作活动,包括实用,实际的问题和解决方案。他们经常处理植物,动物,和真实材料如木头、工具和机械。许多职业需要工作外,不涉及很多文书工作或与他人密切合作。
Conventional - Conventional occupations frequently involve following set procedures and routines. These occupations can include working with data and details more than with ideas. Usually there is a clear line of authority to follow.

分析思考——工作需要分析信息和使用逻辑处理与工作相关的问题和问题。
当务之急是有待Job - Cooperation with the environment等人,displaying职业和good-natured了合作社的态度。
可靠性——工作需要可靠的、负责任的、可靠的,履行义务。
完整性——工作需要诚实和道德。
成就/工作——工作需要建立和维护个人挑战成就目标和发挥努力掌握任务。
倡议——工作需要一个愿意承担责任和挑战。
关注细节——工作需要注意细节和彻底的完成工作任务。
——工作需要发展自己的独立做事的人,与很少或没有监督指导自己,根据自己把事情做好。
创新——工作需要创造力和替代思考开发新的想法和答案与工作相关的问题。
持久性——工作需要毅力面对障碍。
适应性/灵活性——工作需要开放改变(正面或负面)和相当大的多样性在工作场所。
强调宽容——工作需要接受批评和平静地和有效地处理高应力情况。
领导——工作需要领导的意愿,负责,并提供意见和方向。
自我控制——工作需要保持镇静,保持情绪,控制愤怒,和避免攻击性行为,即使是在非常困难的情况下。
关心他人,对他人的需要和工作需要被敏感的感觉和被理解和有用的工作。
社会取向——工作需要更愿意与他人合作而不是独自一人,和个人在工作中与他人联系。

独立——职业满足这项工作的价值让员工在自己的工作和做决定。相应的需要创造力,责任和自主权。
工作条件——职业满足这项工作的价值提供工作保障和良好的工作条件。相应需求活动,薪酬、独立、安全、多样性和工作条件。
成就——职业满足这项工作的价值是结果导向的,允许员工使用自己最强的能力,让他们有成就感。相应的需求能力利用率和成就。

平均工资(2014)——每小时62.53美元,每年130050美元
就业(2012)——39000名员工
预计增长(2012 - 2022)——比一般人快得多(22%或更高)
预计工作机会(2012 - 2022)- 19600