参加计划的实践或训练。
参加体育活动或竞技体育,根据既定规则和条例。
锻炼或练习体能训练师或专业教练的指导下开发技能,改善身体状况,或为比赛做准备。
保持设备在一个特定的运动。
保持最佳的身体健康水平的定期培训,后营养计划,或与卫生专业人员咨询。
评估性能的体育比赛后,识别的优点和缺点并作出调整来改善未来的表现。
接收指令之前,教练和其他体育人员事件,并讨论他们的表现。
代表团队或职业体育俱乐部,表演等活动与媒体的成员,发表演讲或参与慈善活动。
环境下的监督小组的船长。

箭-目标射击的箭
射箭的弓——精密射箭的弓
射箭的目标——便携式射箭的目标
羽毛球拍
棒球棒-金属棒球棒;木质棒球棒
棒球手套,棒球手套
篮球——监管篮球
警棍,接力赛警棍
保龄球设备——保龄球球
拳击手套
缰绳,马缰绳
交叉训练师——椭圆运动鞋
数码摄像机或摄像机,数码摄像机
铁饼——扔铁饼
跳水板-潜水平台;春天跳水板
哑铃,健身哑铃
环境试验箱——周期性变化自适应调节CVAC豆荚
球运动球——稳定
击剑剑或箔——击剑衬托
曲棍球棒——监管曲棍球棒
足球阻塞雪橇——足球训练雪橇
足球解决假人——足球训练假人
足球——监管足球
高尔夫俱乐部,高尔夫的司机,高尔夫球杆,高尔夫楔形
体操酒吧或梁-平衡梁;双杠,高低杠
Gymnastic pommel - pommel horse horses
体操绳索或环或攀岩配件——体操控制;体操戒指
Gymnastic trampolines trampolines - Gymnastics
体操跳马跳板或beatboard——跳跃的跳板
体操跳跃的设备——体操金库
重型卡车轮胎——拖拉机轮胎
曲棍球棒——冰球棍
障碍——田径跨栏
溜冰鞋——图溜冰鞋;冰上曲棍球冰鞋;速度溜冰鞋
标枪,标枪的竞争
曲棍球棒
下半身电阻机——较低的体重机
药球——健身球
山地自行车,山地自行车
笔记本电脑,笔记本电脑
个人电脑
Physiological recorders - Motion分析设备
池线索
便携式数据输入终端- Weighlifting分析设备
赛车-自行车越野赛BMX自行车;公路自行车
休闲帆船,帆船的竞争
缰绳,马缰绳
Resistive bands行使putty黄金tubing然而黄金材料手册而行使bands医治-模型
溜冰鞋或辊刀片-轮式溜冰鞋
船行-摇橹船;单桨船
划船机——行机
马鞍,骑鞍
沙袋或沙袋集康复疗法,治疗沙袋
推铅球——竞争了
滑板,滑板的竞争
滑雪板,越野滑雪,下坡滑雪
Snowboards - Snowboards竞争
足球,足球
垒球蝙蝠
楼梯登山者stairclimbers——权力
起跑架——比赛起点
固定自行车——运动自行车;卧式自行车运动
Surfboards - Surfboards竞争
游泳镜或游泳鳍游泳眼镜
乒乓球乒乓球桨桨
平板电脑
网球拍,网球球拍
锤,锤抛出
训练重量,重量板;加权背心
跑步机,健身跑步机
上半身阻力机器——核心加强车轮;上半身测功机上
竿
排球——监管排球
水滑雪或配件——竞争滑雪板
重量长椅或机架- Glute-ham长凳;蹲长椅,蹲架
鞭子——盛装舞步鞭子;骑作物

分析或科学软件——运动分析软件
电子邮件软件——电子邮件软件
即时通讯软件——Twitter
网络浏览器软件——Web浏览器软件
创建和编辑软件——YouTube视频
Web页面的创建和编辑软件——Facebook *

英语语言——英语知识的结构和内容包括单词的意思和拼写、组成、规则和语法。

积极倾听,充分关注别人怎么说,花时间去了解点,适当提问,而不是在不恰当的时间中断。
来说,与别人有效地传递信息。
协调,调整行为与他人的行为。
批判性思维——利用逻辑和推理来确定替代方案的优点和缺点,结论和方法问题。
监控,监控/评估自己的表现,其他个人或组织进行改进或采取纠正行动。
社会洞察力——意识到他人的反应和理解为什么他们的反应。
判断和决策,考虑潜在的相对成本和收益的行为选择最合适的一个。

口头理解——听和理解信息的能力和想法通过口语词汇和句子。
口头表达,交流信息的能力和想法在说话,别人会理解。
问题敏感性——能够告诉当一些是错误的或可能会出错。它不涉及解决问题,只有认识到有一个问题。
耐力,能够发挥自己的身体在很长一段时间没有得到气喘吁吁上气不接下气。
静强度,发挥最大的能力提升肌肉力量,推,拉,或携带对象。
讲话清晰——能够讲清楚,这样其他人可以理解你。
Arm-Hand稳定,能够保持你的手和手臂稳定而移动你的手臂或当你的手臂和手在一个位置。
Multilimb协调-应该对喀土穆two或大于limbs(for two武器,例如,两条腿走路,或两个one手铐和one arm),而sitting发出,或lying进攻。它并不not the performing活动的组织,而整个身体is in motion)。
附近的愿景,能够在近距离看到细节(在几英尺的观察者)。
选择性注意,能够专注于一个任务在一段时间内而不被打扰。
语音识别,识别和理解另一个人的演讲能力。
书面理解——阅读和理解信息的能力和想法在写作。
动态强度-发挥肌肉力量反复或持续的能力。这涉及到肌肉耐力和抗肌肉疲劳。
程度的灵活性,能够弯曲、拉伸、扭曲,或者达到你的身体,手臂,和/或腿。
总身体协调能力协调你的手臂的运动,腿和躯干一起当整个身体在运动。
Inductive Reasoning - The ability to combine pieces of information to form The general rules or conclusions (includes finding a relationship among seemingly unrelated events).
信息排序——能够安排在某一事物或行动秩序或模式根据特定的规则或一组规则(如。、模式的数字、字母、单词、图片、数学运算)。
手灵巧度,能够快速移动你的手,你的手和你的手臂,或者你的两只手抓住,操纵,或组装对象。
Deductive有24所Reasoning—general rules的具体问题做出答复,种族含义。
爆炸性的力量,能够使用肌肉的力量来推动自己的短脉冲(如跳或疾跑),或把一个对象。
远视力,远远地看到细节的能力。
总值的身体平衡,能够保持或恢复身体平衡或保持直立时,在一个不稳定的位置。
有一本- Trunk腹部和使用你的支持下朱巴州back肌肉份额of The身无其他黄金时代的共同空间out’黄金’giving over fatiguing。

Developing and Building Teams - Encouraging and building mutual trust, respect, and cooperation among team members.
执行一般体育活动,进行体育活动,需要相当大的使用你的胳膊和腿,你的整个身体移动,如登山、起重、平衡、散步,弯腰,和处理的材料。
建立和维持人际关系,与他人发展建设性合作的工作关系,随着时间的推移和维护他们。
指导和发展中其他人——识别他人的发展需求和培训,指导,或帮助他人改善他们的知识或技能。
执行与公众直接或工作——为人们表演或直接与公众打交道。这包括服务客户在餐厅和商店,接受客户或客人。
协调他人的工作和活动,让组的成员一起工作来完成任务。
确定对象、动作和事件——识别信息分类,评估,识别不同或相似之处,检测环境或事件的变化。
给别人提供咨询和建议,提供指导和专家建议在技术、管理或其他组织系统或流程相关的话题。
获取信息,观察接收,否则从所有相关来源获取信息。
使穷人很难有可靠的决定和体制的基本信息—Problems该文最佳结果和运用Problems解决。
培训和教别人——识别他人的教育需求,发展正式的教育或培训项目或课程,教学或指导其他人。
与上司沟通、同事或下属——提供信息主管,同事,和下属通过电话、书面、电子邮件、或在人。
更新和使用相关知识,保持最新的技术和新知识应用到你的工作。
外与人沟通组织与组织外部的人交流,代表组织向客户、公众、政府、和其他外部来源。此信息可以交换,以书面形式或通过电话或电子邮件。
解决冲突和与他人谈判——处理投诉,解决争端,并解决不满和冲突,或者与他人谈判。
思维创造性,开发、设计、或创建新的应用程序,思想、关系、系统或产品,包括艺术的贡献。
发展目标和策略,建立远程目标,指定策略和行动去实现它们。
处理和移动对象,用手和胳膊处理、安装、定位和移动材料,和操作的事情。
检查设备、结构或材料,检查设备、结构、材料识别错误或其他问题或缺陷的原因。
判断事物的品质、服务或人——评估价值,重要性,或质量的东西或人。

练习体育或艺术技巧。
推销产品、活动或组织。
参与in运动events。
教练他人。
评估技巧运动员或演员。

与他人接触- 97%回答“不断的与他人接触。”
水平的竞争- 77%回答“非常有竞争力。”
工作与工作小组或团队- 76%回答“非常重要的”。
面对面的讨论- 65%回答说“每一天”。
物理距离- 71%回答“非常接近(靠近触摸)。”
你Spend Time to把握Handle、使用控制、饰品、工具、特别是黄金& nextpage - 56%的“黄金Continually然而目前Continually表格。”
自由做决定- 65%回答“很多自由。”
具备专门的外衣:Breathing引领Equipment黄金安全保护、安全和小型,然而,鉴于全球保护“辐射防护——69%表格”成员国。
花时间弯曲或扭曲身体- 39%回答“一半以上的时间。”
花时间做重复性的动作- 47%回答“持续或几乎不断。”
重复相同的任务的重要性- 47%回答“非常重要的”。
花时间保持或恢复平衡——29%回答“大约一半的时间”。
Indoors, Environmentally Controlled - 59% responded "Every day."
结构化和非结构化的工作- 35%回答“一些自由。”
与身体侵犯人打交道- 44%回答“一周一次或更多,但不是每天。”
冲突情况下的频率- 55%回答“每月一次或更多,但不是每个星期。”
协调或领导他人- 36%回答“非常重要的”。
准确或准确的重要性- 36%回答“非常重要”。
花时间站- 24%回答“持续或几乎不断。”
很烫或很冷的温度- 37%回答“每一天”。
声音、噪音干扰或不舒服- 34%回答“每月一次或更多,但不是每个星期。”
时间压力- 32%回答“一周一次或更多,但不是每天。”
决策- 30%频率回应“每一天”。
负责结果和结果- 80%回答“温和的责任。”
电话- 11为month”因此46%,但并不等于或大于公安厅《商业周刊》。”
穿普通防护或安全设备如安全鞋、眼镜、手套、安全帽、救生衣听力保护装置——44%的回应“从来没有。”
处理外部客户- 38%回答“不重要”。

现实的,现实的职业经常涉及工作活动,包括实用,实际的问题和解决方案。他们经常处理植物,动物,和真实材料如木头、工具和机械。许多职业需要工作外,不涉及很多文书工作或与他人密切合作。
进取——进取的职业经常涉及启动和实施项目。这些职业包括领先的人,许多决策。有时他们需要承担风险和通常处理业务。

合作——工作需要与他人愉快的工作和显示一只温顺、合作的态度。
成就/工作——工作需要建立和维护个人挑战成就目标和发挥努力掌握任务。
强调宽容——工作需要接受批评和平静地和有效地处理高应力情况。
领导——工作需要领导的意愿,负责,并提供意见和方向。
Dependability -工作要求,负责本和可靠的,可靠的,和履行义务。
Persistence - Job requires persistence in the face of obstacles.
倡议——工作需要一个愿意承担责任和挑战。
适应性/灵活性——工作需要开放改变(正面或负面)和相当大的多样性在工作场所。
关注细节——工作需要注意细节和彻底的完成工作任务。
社会取向——工作需要更愿意与他人合作而不是独自一人,和个人在工作中与他人联系。
自我控制——工作需要保持镇静,保持情绪,控制愤怒,和避免攻击性行为,即使是在非常困难的情况下。
完整性——工作需要诚实和道德。
关心他人,对他人的需要和工作需要被敏感的感觉和被理解和有用的工作。
分析思考——工作需要分析信息和使用逻辑处理与工作相关的问题和问题。
创新——工作需要创造力和替代思考开发新的想法和答案与工作相关的问题。
——工作需要发展自己的独立做事的人,与很少或没有监督指导自己,根据自己把事情做好。

成就——职业满足这项工作的价值是结果导向的,允许员工使用自己最强的能力,让他们有成就感。相应的需求能力利用率和成就。
认可—职业工作的价值,satisfy this潜力,促进offer领导、与prestigious追究。- needs are Advancement、港务局、认可和社会地位。
关系——职业满足这项工作的价值让员工提供服务他人,与同事友好的非竞争性环境中工作。相应的需求是同事、道德价值观和社会服务。

年度平均工资(2014)——2014美元
就业(2012)——15000名员工
预计增长(2012 - 2022)——低于平均水平(3%对7%)
预计工作机会(2012 - 2022)- 5400