测试程序或数据库,纠正错误,并进行必要的修改。
修改现有的数据库和数据库管理系统或直接程序员和分析师进行更改。
采取和执行安全计划、测保卫措施的详尽资料unauthorized但是反对有计算机damage、修改而披露。
作为项目团队的协调工作数据库开发和确定项目范围和局限性。
编写和代码逻辑和物理数据库数据库管理系统的描述和指定标识符或直接编码的描述。
培训用户和回答问题。
指定用户和用户访问级别每段的数据库。
批准、进度计划,并监督安装和测试的新产品和改进计算机系统等安装的新数据库。
审查项目请求描述数据库用户需要估算完成项目所需的时间和成本。
开发标准和指导方针来指导软件的使用和习得和保护脆弱的信息。
审查程序在数据库管理系统手册修改数据库。
为集成开发方法不同的产品,所以他们一起正常工作如定制商业数据库来满足特定需求。
Develop the data model describing data elements and how they are 2, the following procedures and using pen, the template or computer software.
选择并输入代码来监控数据库性能和创建生产数据库。
建立和计算数据库参数的最优值,使用手册和计算器。

台式电脑
硬盘阵列——独立磁盘冗余阵列RAID系统
硬盘驱动器
电脑主机
笔记本电脑
磁带阵列——磁带库

访问软件——访问管理软件
分析软件源码- Safe黄金科学园区;测试;FME SAS generator数据软件
应用服务器软件- WebLogic甲骨文
Backup or archival software - Acronis Recovery Expert; BMC Software Control-M software; Legato NetWorker; Oracle Data Guard
商业智能和数据分析软件——IBM Cognos商业智能;Micosoft SQL Server服务介绍;分析Oracle商业智能软件
制图软件——Microsoft Office Visio
集群软件——集群服务器软件;Oracle RAC真正的应用程序集群
以计算机为基础的培训软件
配置管理软件,部署软件
数据库管理系统软件——Microsoft SQL Server;MySQL软件;追求;中部Sybase服务器复制
数据基地报告软件——Microsoft SQL Server reporting Services SSRS;甲骨文报告;Oracle SQL Loader;Oracle SQL优先
查询数据库的用户界面和软件——数据库查询语言;Microsoft Access,结构化查询语言SQL;Teradata活跃的企业数据仓库
桌面出版软件——微软的出版商
开发环境软件- C;微软Visual Basic;Prolog;重组扩展执行人REXX
企业应用集成软件——企业应用程序集成EAI软件;可扩展标记语言XML;IBM WebSphere;ssi Microsoft SQL Server集成服务
企业资源计划ERP软件公司——Informatica PowerCenter;甲骨文的PeopleSoft;SAP BusinessObjects软件;SAP软件
人力资源软件,甲骨文软件学习管理洞螈
信息检索或搜索软件——数据验证软件
元数据管理软件——数据映射软件;数据建模软件;IBM Rational Data Architect;视觉范式DB视觉设计师
网络会议软件,微软Sharepoint
网络安全或虚拟专用网VPN管理软件,数据库安全软件
面向对象或组件的开发软件——c++;微软Visual c#。净、Python、Sybase PowerBuilder
面向对象的数据库管理软件——IBM Informix;数据库管理系统面向对象软件;PostgreSQL软件;transact - sql
办公套件软件——微软办公软件
操作系统软件- DOS shell脚本;Kornshell;Linux、Microsoft Windows
演示软件,微软PowerPoint
程序测试软件,计算机协会Log Analyzer;数据库测试软件
需求分析和系统架构软件,数据库容量规划软件
——Microsoft Excel电子表格软件
存储网络软件,存储区域网络SAN软件
交易安全与病毒防护软件,加密软件
Web platform development software - Hypertext markup language HTML; JavaScript; Oracle Application Express APEX; Oracle Designer
文字处理软件——Microsoft Word

电脑和电子产品——知识的电路板,处理器、芯片、电子设备、计算机硬件和软件,包括应用程序和编程。
客户和个人服务-知识的原则和流程提供客户和个人服务。这包括客户需求评估、会议服务质量标准和评价客户满意度。
英语语言——英语知识的结构和内容包括单词的意思和拼写、组成、规则和语法。
数学知识的算术、代数、几何、微积分、统计数据,他们的应用程序。
牧师——知识管理和文书程序和系统,如文字处理、管理文件和记录,速记和转录,设计形式,和其他办公程序和术语。

解决复杂问题,识别复杂问题和审查相关信息开发和评估选择和实施解决方案。
Critical Thinking - Using logic and reasoning to identify the strengths and weaknesses of alternative solutions, conclusions or approaches to problems.
监控,监控/评估自己的表现,其他个人或组织进行改进或采取纠正行动。
主动学习,理解新信息的影响当前和未来的问题解决和决策。
积极倾听,充分关注别人怎么说,花时间去了解点,适当提问,而不是在不恰当的时间中断。
Comprehension阅读理解书面裁决和款- related争取工作文件。
判断和决策,考虑潜在的相对成本和收益的行为选择最合适的一个。
业务分析需求和产品需求分析-创建一个设计。
来说,与别人有效地传递信息。
系统分析,确定系统应该如何工作以及如何变化条件下,操作,和环境会影响结果。
协调,调整行为与他人的行为。
编程,编写计算机程序,用于各种目的。
系统评价——识别措施或系统性能指标和操作需要改善或纠正性能,相对于系统的目标。
时间管理——管理自己的时间和别人的时间。
必须以书面方式有效加大- as appropriate for the needs the republic of听审。
指导,教别人如何做某事。
社会洞察力——意识到他人的反应和理解为什么他们的反应。

问题敏感性——能够告诉当一些是错误的或可能会出错。它不涉及解决问题,只有认识到有一个问题。
信息排序——能够安排在某一事物或行动秩序或模式根据特定的规则或一组规则(如。、模式的数字、字母、单词、图片、数学运算)。
演绎推理的一般规则适用于特定问题的能力产生有意义的答案。
归纳推理的能力相结合的信息形成一般规则或结论(包括找到一个看似无关的事件之间的关系)。
口头理解——听和理解信息的能力和想法通过口语词汇和句子。
类别的灵活性,能够生成或使用不同的规则组合或分组情况以不同的方式。
附近的愿景,能够在近距离看到细节(在几英尺的观察者)。
口头表达,交流信息的能力和想法在说话,别人会理解。
讲话清晰——能够讲清楚,这样其他人可以理解你。
书面理解——阅读和理解信息的能力和想法在写作。
关闭的灵活性,能够识别或检测已知模式(图中,对象、词或声音)这是隐藏在其他分散注意力的材料。
宽注意concentrate有- over了工作队也有distracted。
流利的想法——能够想出一些关于一个主题(想法的数量是很重要的,不是他们的质量,正确性,或创造力)。
数学推理,能够选择正确的数学方法或公式来解决一个问题。
语音识别,识别和理解另一个人的演讲能力。
书面表达,书面沟通信息的能力和想法,这样其他人就会明白。
创意——能够想出不寻常或聪明的关于一个给定的主题或情况,或开发有创意的方法来解决问题。
感知速度,能够快速、准确地比较组之间的相似之处与不同字母,数字,对象,图片,或模式。比较可能的事情在同一时间或一个接一个。这种能力还包括比较提出了对象和一个记忆对象。

与计算机交互,使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)计划,编写软件,设置功能,输入数据,或处理信息。
分析数据或信息,识别潜在的原则,原因,或事实信息的信息或数据分解为单独的部分。
处理信息,编译、编码、分类、计算、制表、审计、验证信息或数据。
获取信息,观察接收,否则从所有相关来源获取信息。
记录/记录信息,进入抄录、记录、存储、或维护信息的书面或电子/磁性形式。
决策和解决问题——分析信息和评估结果选择最佳的解决方案和解决问题。
组织、规划和优先工作——优先发展具体目标和计划,组织和完成你的工作。
与上司沟通、同事或下属——提供信息主管,同事,和下属通过电话、书面、电子邮件、或在人。
更新和使用相关知识,保持最新的技术和新知识应用到你的工作。
给别人提供咨询和建议,提供指导和专家建议在技术、管理或其他组织系统或流程相关的话题。
评估信息来确定符合标准,使用相关的信息和个人的判断来确定事件或过程符合法律、法规或标准。
监控流程,材料,从材料或环境监测和评估信息,事件,或环境,检测或评估问题。
思维创造性,开发、设计、或创建新的应用程序,思想、关系、系统或产品,包括艺术的贡献。
口译信息为他人翻译的含义或解释信息意味着什么和如何使用它。
培训和教别人——识别他人的教育需求,发展正式的教育或培训项目或课程,教学或指导其他人。
建立和维持人际关系,与他人发展建设性合作的工作关系,随着时间的推移和维护他们。
确定对象、动作和事件——识别信息分类,评估,识别不同或相似之处,检测环境或事件的变化。
指导和发展中其他人——识别他人的发展需求和培训,指导,或帮助他人改善他们的知识或技能。
发展目标和策略,建立远程目标,指定策略和行动去实现它们。
开发和构建团队——鼓励和建立相互信任,尊重,团队成员之间的合作。
判断事物的品质、服务或人——评估价值,重要性,或质量的东西或人。

分析数据确定趋势或变量之间的关系。
分析市场和客户的相关数据。
开发性能指标或标准与信息技术有关。
制定详细的项目计划。
创建数据库来存储电子数据。
为计算机或信息系统实现安全措施。
修改软件程序来提高性能。
协调项目活动与其他人员或部门。
计算机数据库信息更新。
开发计算机或信息安全政策或程序。
信息或通信系统的开发模型。
阅读文档收集技术信息。
评估数据库的性能。
为specifications黄金参数的数据库。
编写计算机程序代码。
协调软件或硬件安装。
制定系统实现的指导方针。
计算机接口或软件使用的培训其他人。
估计完成项目所需要的时间或货币资源。

电子邮件- 100%回答说“每一天”。
电话- 97%回答说“每一天”。
室内环境控制- 95%回答说“每一天”。
与他人接触- 79%回答“不断的与他人接触。”
花时间坐- 70%回答“持续或几乎不断。”
面对面的讨论- 57%回答说“每一天”。
被精确或准确的重要性
结构化和非结构化的工作- 54%回答“一些自由。”
自由做决定- 54%回答“部分自由”。
工作与工作小组或团队- 43%回答“非常重要的”。
花时间做重复性的动作- 48%回答“一半以上的时间。”
重复相同的任务的重要性- 35%回答“非常重要”。
花时间使用你的手来处理、控制或感觉对象、工具、或控制- 37%回答“持续或几乎不断。”
处理外部客户- 62%回答“非常重要”。
典型的每周工作时间- 73%回答“40小时。”
时间压力- 58%回答“每月一次或更多,但不是每个星期。”
协调或领导他人- 22%回答“重要”。
错误的结果- 32%回答“极其严重”。
信件和备忘录- 21%回答“每一天”。
负责结果和结果- 44%回答“温和的责任。”
声音、噪音干扰或不舒服- 34%回答“不要”。

传统,传统的职业经常涉及以下一组程序和例程。这些职业包括处理数据和细节多的想法。通常有一个明确的权力。
调查,调查职业经常涉及使用的想法,并且需要大量的思考。这些职业可以涉及精神寻找事实,找出问题。

关注细节——工作需要注意细节和彻底的完成工作任务。
完整性——工作需要诚实和道德。
分析思考——工作需要分析信息和使用逻辑处理与工作相关的问题和问题。
可靠性——工作需要可靠的、负责任的、可靠的,履行义务。
适应性/灵活性——工作需要开放改变(正面或负面)和相当大的多样性在工作场所。
倡议——工作需要一个愿意承担责任和挑战。
强调宽容——工作需要接受批评和平静地和有效地处理高应力情况。
持久性——工作需要毅力面对障碍。
创新——工作需要创造力和替代思考开发新的想法和答案与工作相关的问题。
成就/工作——工作需要建立和维护个人挑战成就目标和发挥努力掌握任务。
合作——工作需要与他人愉快的工作和显示一只温顺、合作的态度。
——工作需要发展自己的独立做事的人,与很少或没有监督指导自己,根据自己把事情做好。
自我控制——工作需要保持镇静,保持情绪,控制愤怒,和避免攻击性行为,即使是在非常困难的情况下。
关心他人,对他人的需要和工作需要被敏感的感觉和被理解和有用的工作。
社会取向——工作需要更愿意与他人合作而不是独自一人,和个人在工作中与他人联系。

工作条件——职业满足这项工作的价值提供工作保障和良好的工作条件。相应需求活动,薪酬、独立、安全、多样性和工作条件。
支持这一工作,satisfy—职业管理支助,价值链offer展台背后的压力。- needs are Company政策、监督:人权关系和监督:技术。
成就——职业满足这项工作的价值是结果导向的,允许员工使用自己最强的能力,让他们有成就感。相应的需求能力利用率和成就。

平均工资(2014)——每小时38.60美元,每年80280美元
就业(2012)——119000名员工
预计增长(2012 - 2022)——高于平均水平(15%到21%)
预计工作机会(2012 - 2022)- 40300