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摄影过程的工人和机器操作员处理

参与开发和执行工作从电影或数字媒体处理摄影图像。可能执行精度编辑摄影底片和照片等任务。

任务

创建打印根据客户规格和实验室协议。
检查开发打印缺陷,如破线,斑点,或模糊。
填补坦克等加工机器解决方案的开发人员,染料、stop-baths,调停者,漂白剂或洗涤。
浸泡电影底片、纸或打印在发展中解决方案,解决方案,完成摄影开发过程和水。
Insert processed negatives and prints into envelopes for delivery to customers.
负载电路板、货架或卷胶卷,底片,或印刷纸处理或印刷机器。
负载数字图像直接从相机到电脑或从存储设备,如闪存卡或通用串行总线(USB)设备。
维护记录,如数量或类型的处理完成,材料使用,或客户的指控。
测量和混合化学物质准备解决方案进行处理,根据公式。
监控设备运行检测故障。
操作机器准备电路板和暴露,开发、腐蚀、修复,洗涤,干燥,或打印电影或盘子。
操作扫描仪或相关电脑设备数字化底片,照片或其他图像。
操作特种设备来执行任务,比如传输电影录像或相片放大生产。
地方感光纸帧投影的打印机,复印照片或其他繁殖机器。
生产彩色或黑白照片、底片或幻灯片,应用标准照相复制技术和程序。
阅读工作指令来确定所需的过程、技术材料、或设备。
再版原件为扩大或部分拼凑。
修整照相底片或原始打印正确的缺陷。
回顾计算机处理数字图像的质量。
选择数字图像打印,指定要打印的图片数量,并直接向打印机,使用计算机软件。
设置自动计时器,镜头开口,和打印机车厢指定的关注和曝光时间,开始接触复制原件,照片或底片。
设置或调整机器控制,根据规格,类型的操作,或材料的要求。
应用涂料,使用油漆喷雾器、笔、艺术家的画笔、棉签、或戴着手套的手指修整或增强底片或照片。
清洁或维护光刻法或暗房设备,使用超声波设备或清洁和清洗解决方案。
彩色照片产生自然、逼真的外表,用石油颜色和油漆喷雾器。
干打印或底片使用海绵、模版、机械空气干燥器,或干燥柜。
检查图纸、底片或摄影照片来确定颜色,阴影,重读或其他变化所需修饰或恢复。
检查潜在的电影褪色或溶解质量颜色修正,使用彩色分析仪。
逐步使幻灯片计时灯比较不同曝光时间的影响。
墨水边界或文字插图使用钢笔、画笔、或绘图工具。
山原始照片、底片、或其他印刷材料持有人或真空框架下灯。
与单独的密度或产生定时打印颜色设置为每个场景的生产。
阴影底片与铅笔或者照片,光滑的面部轮廓,软化亮点,或隐藏瑕疵,杂散头发,或皱纹。
接头损坏或分离的电影和电影胶片。
线程通过研究室、幻灯片或感光计和公开膜光确定密度膜、必要的颜色修正,或感光性。
为客户上传数码照片到网站。

工具

空气刷——照片修饰空气刷
条形码阅读器设备——条形码扫描仪
摄像机filters与其-风采
阴极或排放国——银回收系统
时钟计时器——暗室计时器
色度计——颜色检测设备
研究室,暗室研究室
发展坦克——摄影发展中坦克
发展中处理钳钳——电影
发展中托盘——发展中螺旋;电影发展中托盘
数码相机
Dye sublimination printers - Thermal dye sublimation printers
电影司机——干燥柜
电影连接工具——水泥接合东西;日光连接工具;胶带连接工具;超声波电影连接工具
闪存存储器卡——安全数字(SD)卡
流量计,水流米
General purpose refrigerators or refrigerator freezers - Film refrigerators
暗房手持温度计,温度计
高容量可移动媒体驱动器- MultiMediaCard存储设备;通用串行总线USB闪存驱动器
热空气鼓风机——机械空气烘干机
摘要——暗室摘要
喷墨打印机为商业印刷应用程序——照片打印机
暗房实验室烧杯,烧杯
实验室毕业的圆筒——测量气缸
Laboratory mixers - Hand mixers; Power mixers
实验室——化学搅拌器搅拌棒
Laminators - Mounting大学
激光打印机,激光打印机的照片
光增强摄像头或视觉设备——红外护目镜
抵消暗房设备——电影拾荒者;电影络筒机;领导人卡
抵消电影处理器——自动照片打印机;数字minilabs;辊传输电影处理器;转鼓处理器
画笔——艺术家的画笔
个人电脑
照片刀具或蜡剪,剪刀照片
摄影放大机——摄影印刷放大机
打印保留断头台制度——切纸机
印刷板板块——电影
反射计——感光计
扫描仪——滚筒扫描仪;平板扫描仪
模版或垫圈——照片干燥模版
热转移打印机为商业印刷应用程序——固墨打印机
温度仪,红外扫描仪
超声波清洗设备,超声波清洗器
水泵,水再循环泵

技术

数据库用户界面和查询软件——Microsoft Access
桌面出版软件——Adobe InDesign Adobe系统
Graphics or photo imaging software - Adobe Systems Adobe Photoshop software; Apple Aperture software; HeliconSoft Helicon Focus; Phase One Capture One
——Microsoft Excel电子表格软件
文字处理软件——Microsoft Word

知识

Customer and Personal Service - Knowledge of principles and processes for providing customer and personal services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction.
生产加工——知识的原材料,生产工艺,质量控制,成本,和其他技术最大化的有效生产和销售商品。
电脑和电子产品——知识的电路板,处理器、芯片、电子设备、计算机硬件和软件,包括应用程序和编程。
英语语言——英语知识的结构和内容包括单词的意思和拼写、组成、规则和语法。

技能

操作监测——看仪表、刻度盘或其他指标,以确保机器正常工作。
监控,监控/评估自己的表现,其他个人或组织进行改进或采取纠正行动。
积极倾听,充分关注别人怎么说,花时间去了解点,适当提问,而不是在不恰当的时间中断。
质量控制分析-进行测试和检查的产品,服务或流程评估质量或性能。
阅读理解——理解写句子和段落在与工作相关的文档。
批判性思维——利用逻辑和推理来确定替代方案的优点和缺点,结论和方法问题。
来说,与别人有效地传递信息。

能力

附近的愿景,能够在近距离看到细节(在几英尺的观察者)。
控制精度,能够快速和反复调整控制机器或车辆的准确位置。
口头理解——听和理解信息的能力和想法通过口语词汇和句子。
视觉颜色的歧视——匹配或检测颜色之间的差异的能力,包括颜色和亮度。
选择性注意,能够专注于一个任务在一段时间内而不被打扰。
书面理解——阅读和理解信息的能力和想法在写作。
Arm-Hand稳定,能够保持你的手和手臂稳定而移动你的手臂或当你的手臂和手在一个位置。
口头表达,交流信息的能力和想法在说话,别人会理解。
问题敏感性——能够告诉当一些是错误的或可能会出错。它不涉及解决问题,只有认识到有一个问题。
手指灵巧的精确协调运动能力的手指一只或两只手抓住,操纵,或组装非常小的对象。
Information Ordering - The ability to arrange things or actions in a certain order or pattern according to a specific rule or set of rules (e.g., patterns of numbers, letters, words, pictures, mathematical operations).
手灵巧度,能够快速移动你的手,你的手和你的手臂,或者你的两只手抓住,操纵,或组装对象。
类别的灵活性,能够生成或使用不同的规则组合或分组情况以不同的方式。
归纳推理的能力相结合的信息形成一般规则或结论(包括找到一个看似无关的事件之间的关系)。

工作活动

控制机器和过程,使用控制机制或直接身体活动操作机器或过程(不包括电脑或车辆)。
与上司沟通、同事或下属——提供信息主管,同事,和下属通过电话、书面、电子邮件、或在人。
Monitor措施、材料、或植物-监测和信息材料,按照从events,或环境问题,对评估或detect。
建立和维持人际关系,与他人发展建设性合作的工作关系,随着时间的推移和维护他们。
获取信息,观察接收,否则从所有相关来源获取信息。
检查设备、结构或材料,检查设备、结构、材料识别错误或其他问题或缺陷的原因。
决策和解决问题——分析信息和评估结果选择最佳的解决方案和解决问题。
组织、规划和优先工作——优先发展具体目标和计划,组织和完成你的工作。
更新和使用相关知识,保持最新的技术和新知识应用到你的工作。
与计算机交互,使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)计划,编写软件,设置功能,输入数据,或处理信息。
处理和移动对象,用手和胳膊处理、安装、定位和移动材料,和操作的事情。
判断事物的品质、服务或人——评估价值,重要性,或质量的东西或人。
确定对象、动作和事件——识别信息分类,评估,识别不同或相似之处,检测环境或事件的变化。
修理和维护电子设备维修,修理、校正、调整,微调,或测试的机器,设备和设备操作的基础上主要电气或电子(机械)的原则。
思维创造性,开发、设计、或创建新的应用程序,思想、关系、系统或产品,包括艺术的贡献。
协调他人的工作和活动,让组的成员一起工作来完成任务。
执行与公众直接或工作——为人们表演或直接与公众打交道。这包括服务客户在餐厅和商店,接受客户或客人。
加工信息—题为categorizing,允许,编码,tabulating、审计、信息或数据,但是对停产。

详细的工作活动

阅读工作指令或其他指令来确定产品规格或材料的要求。
检查打印材料或其他图像来验证质量。
挂载材料或工件上的生产设备。
记录操作或生产数据。
化学物质的曲目to create解决办法。
看操作设备来检测故障。
减少工业原料准备制造或处理。
测量材料或物质在生产过程中使用。
审查图纸或其他指令来确定操作方法或序列。
摄影发展中或印刷生产设备操作。
负载材料投入生产设备。
清洁生产设备。
原材料在加工或生产设备位置。
浸泡对象或工件清洗或涂层解决方案。
维护生产或加工设备。
数字成像设备进行操作。
适用于装饰着色照片或印刷材料。
负载数字图像到电脑或网站。

工作环境

室内环境控制——这工作需要多久工作在室内环境控制条件?
花时间使用你的手来处理、控制或感觉对象,工具,或控制——这个工作多少钱需要使用你的手来处理,控制,或感觉对象、工具或控制吗?
—How常常因Time in the工人留在this job接受严格deadlines会见?
面对面的讨论——你多久需要面对面的讨论与个人或团队在这工作吗?
被精确或准确的重要性——重要的是如何被非常精确或高度准确执行这份工作?
自由做决定——多少决策自由,没有监督,工作吗?
决策的频率,频率是职工需要做出决策,影响他人,金融资源,和/或组织的形象和声誉吗?
与他人接触,这个工作多少钱需要与他人接触的工人(面对面、电话或其他)为了执行吗?
决定对同事或公司的影响结果——结果你的决策通常是对他人或你的老板的形象或声誉或金融资源?
重复相同的任务的重要性——重复相同的体育活动(如有多重要。(如,密钥条目)或精神活动。在分类帐,检查条目),没有停止,执行这份工作?
电话,你多久电话交谈在这个工作吗?
花时间做重复性的动作——这工作需要做重复性的动作多少钱?
结构化与非结构化的工作——这是工作在多大程度上结构化的工人,而不是让工作来确定任务优先级和目标?
速度由速度的设备——这个工作有多重要,速度是由设备或机械的速度吗?(这并不是指时刻保持忙碌在这工作。)
工作与工作小组或团队-重要的是它如何与他人合作在一组或团队在这工作吗?
处理外部客户-重要的是它如何工作与外部客户或公众在这个工作吗?
暴露于污染物——这工作需要工作多久暴露于污染物(如污染物、气体、灰尘或气味)?
物理距离——这在多大程度上工作要求员工执行的工作任务在靠近别人办公桌吗?
暴露于危险环境——这个工作多久需要接触危险状况?
花时间站——这项工作需要多少钱?

兴趣代码

传统,传统的职业经常涉及以下一组程序和例程。这些职业包括处理数据和细节多的想法。通常有一个明确的权力。
Realistic - Realistic occupations frequently involve work activities that include practical, hands-on problems and solutions. They often deal with plants, animals, and real-world materials like wood, tools, and machinery. Many of the occupations require working outside, and do not involve a lot of paperwork or working closely with others.

工作风格

关注细节——工作需要注意细节和彻底的完成工作任务。
可靠性——工作需要可靠的、负责任的、可靠的,履行义务。
合作——工作需要与他人愉快的工作和显示一只温顺、合作的态度。
倡议——工作需要一个愿意承担责任和挑战。
完整性——工作需要诚实和道德。
自我控制——工作需要保持镇静,保持情绪,控制愤怒,和避免攻击性行为,即使是在非常困难的情况下。
Independence - Job requires developing one's own ways of doing things, guiding oneself with little or no supervision, and depending on oneself to get things done.
强调宽容——工作需要接受批评和平静地和有效地处理高应力情况。
成就/工作——工作需要建立和维护个人挑战成就目标和发挥努力掌握任务。
适应性/灵活性——工作需要开放改变(正面或负面)和相当大的多样性在工作场所。
关心他人,对他人的需要和工作需要被敏感的感觉和被理解和有用的工作。
持久性——工作需要毅力面对障碍。
领导——工作需要领导的意愿,负责,并提供意见和方向。
创新——工作需要创造力和替代思考开发新的想法和答案与工作相关的问题。
社会取向——工作需要更愿意与他人合作而不是独自一人,和个人在工作中与他人联系。
分析思考——工作需要分析信息和使用逻辑处理与工作相关的问题和问题。

工作价值观

支持——职业满足这项工作的价值提供支持管理,支持员工。相应的需求是公司政策,监督:人际关系和监督:技术。
独立——职业满足这项工作的价值让员工在自己的工作和做决定。相应的需要创造力,责任和自主权。
关系——职业满足这项工作的价值让员工提供服务他人,与同事友好的非竞争性环境中工作。相应的需求是同事、道德价值观和社会服务。

工资和就业趋势

平均工资(2014)——每小时11.83美元,每年24600美元
就业(2012)——47000名员工
预计增长(2012 - 2022)——很少或没有变化(-2%对2%)
预计工作机会(2012 - 2022)- 13900

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