修改现有软件纠正错误,适应新的硬件,或升级接口和提高性能。
开发或直接软件系统测试或验证程序。
直接软件编程和开发文档。
咨询与客户或其他部门项目状态,建议,或技术问题,如软件系统设计或维护。
分析信息来确定,建议和计划安装一个新系统或修改现有系统。
咨询与工程人员评估之间的接口硬件和软件,开发规范和性能需求,或解决客户问题。
设计或开发软件系统,通过科学分析和数学模型来预测和测量结果和后果的设计。
准备报告或信件有关设计规范、活动或状态。
与数据处理或者项目经理获取信息的局限性或数据处理项目的能力。
存储、检索和操作数据的分析系统功能和需求。
协调安装的软件系统。
监控设备的功能,以确保系统符合操作规范。
监督,并将工作分配给程序员、设计师、技术专家、技术人员或其他工程或科学人员。
建议客户或执行维护的软件系统。
培训用户使用新的或修改设备。
指定电源需求和配置。

中央处理器CPU处理器——图形处理单元GPU;多核中央处理器CPU
计算机服务器,应用服务器
台式电脑
高端计算机服务器目录服务器
集成电路测试人员——在电路模拟器冰;逻辑分析仪
电脑主机
笔记本电脑
个人数字助理PDA或组织者——个人数字助理PDA

访问软件——Citrix软件
管理软件-软件分发管理软件
分析或科学软件——动态建模软件;SAS软件;与集成电路模拟程序强调香料;MathWorks仿真软件
应用服务器软件——BEA WebLogic服务器;Oracle应用服务器
备份或归档软件-软件备份和归档
计算机辅助设计CAD软件——计算机辅助软件工程软件
配置管理软件——自动安装软件;IBM Rational ClearCase,补丁管理软件;可见剃须刀
内容工作流软件——翡翠软件集团翠绿的办公室
数据库管理系统软件,计算机协会综合数据管理系统CA-IDMS;分布式数据库管理软件;Microsoft SQL Server,MySQL软件
数据基地报告软件——亥伯龙神软件;Oracle商业智能套件;SAP业务情报;SAP BusinessObjects水晶报表
数据库用户界面和查询软件——IBM DB2;国际能源署软件翡翠;Microsoft Access,结构化查询语言SQL
开发环境软件- C;嵌入式系统开发软件;IBM Rational Rose XDE Developer D93;微软Visual Basic
分配器迫切而系统DirectX微软软件—
文档管理软件——文档管理系统软件
电子邮件软件——电子邮件软件
企业软件- speed执行一体化;根据integration aie software XML Extensible markup language WebSphere IBM Netweaver SAP;;
企业系统管理软件——Splunk企业
文件版本控制软件,版本控制软件
文件系统软件——文件服务器软件
图形用户界面开发软件,图形用户界面GUI设计软件
图形或照片成像软件,打开图形库OpenGL
工业控制软件——过程控制系统软件
网络会议软件,微软Sharepoint
网络监控软件——Nagios软件
网络操作系统软件——IBM z / OS操作系统;Novell网络软件
网络安全或虚拟专用网VPN管理软件
The Object or component oriented development software - c + +; The Document Object Model DOM Scripting. Python; Simple API for XML SAX
面向对象的数据库管理软件- PostgreSQL软件
办公套件软件——微软办公软件
操作系统软件——Linux、Microsoft Windows CE VxWorks软件;赢
平台互联互通软件——迁移软件
演示软件,微软PowerPoint
程序测试软件-软件缺陷跟踪;故障测试软件;IBM Rational PurifyPlus;单元测试软件
项目管理软件——微软项目
需求分析和系统架构软件——IBM Rational Requisite Pro;需求管理软件;统一建模语言UML
——Microsoft Excel电子表格软件
存储网络软件,存储区域网络SAN软件
交易安全与病毒防护软件,加密软件
CICS事务服务器软件——客户信息控制系统软件;IBM中间件;微软互联网信息服务IIS,对象管理组对象请求代理
网络平台开发软件——阿莱尔ColdFusion,JavaScript,Ruby on Rails *;Sun Microsystems JavaServer Pages JSP
文字处理软件——Microsoft Word

电脑和电子产品——知识的电路板,处理器、芯片、电子设备、计算机硬件和软件,包括应用程序和编程。
工程和技术知识的实际应用工程科学和技术。这包括应用原理、技术、过程和设备的设计和生产各种各样的商品和服务。
数学知识的算术、代数、几何、微积分、统计数据,他们的应用程序。
电信——知识传播、广播、切换、控制和通信系统的操作。
设计——设计技术的知识、工具和原则参与生产的精密技术计划,图纸,图纸和模型。
英语语言——英语知识的结构和内容包括单词的意思和拼写、组成、规则和语法。
客户和个人服务-知识的原则和流程提供客户和个人服务。这包括客户需求评估、会议服务质量标准和评价客户满意度。

Comprehension阅读理解书面裁决和款- related争取工作文件。
积极倾听,充分关注别人怎么说,花时间去了解点,适当提问,而不是在不恰当的时间中断。
批判性思维——利用逻辑和推理来确定替代方案的优点和缺点,结论和方法问题。
解决复杂问题,识别复杂问题和审查相关信息开发和评估选择和实施解决方案。
来说,与别人有效地传递信息。
判断和决策,考虑潜在的相对成本和收益的行为选择最合适的一个。
数学,用数学来解决问题。
社会洞察力——意识到他人的反应和理解为什么他们的反应。
协调,调整行为与他人的行为。
监测- yourself业绩的监测/评估,其他任何人或组织的个人、包括平权行动黄金take。
时间管理——管理自己的时间和别人的时间。
写作-以有效的书面as适当for the needs of the audience。

口头理解——听和理解信息的能力和想法通过口语词汇和句子。
书面理解——阅读和理解信息的能力和想法在写作。
口头表达,交流信息的能力和想法在说话,别人会理解。
演绎推理的一般规则适用于特定问题的能力产生有意义的答案。
归纳推理的能力相结合的信息形成一般规则或结论(包括找到一个看似无关的事件之间的关系)。
问题敏感性——能够告诉当一些是错误的或可能会出错。它不涉及解决问题,只有认识到有一个问题。
书面表达,书面沟通信息的能力和想法,这样其他人就会明白。
信息排序——能够安排在某一事物或行动秩序或模式根据特定的规则或一组规则(如。、模式的数字、字母、单词、图片、数学运算)。
附近的愿景,能够在近距离看到细节(在几英尺的观察者)。
语音识别,识别和理解另一个人的演讲能力。
讲话清晰——能够讲清楚,这样其他人可以理解你。
数学推理,能够选择正确的数学方法或公式来解决一个问题。
创意——能够想出不寻常或聪明的关于一个给定的主题或情况,或开发有创意的方法来解决问题。
选择性注意,能够专注于一个任务在一段时间内而不被打扰。
类别的灵活性,能够生成或使用不同的规则组合或分组情况以不同的方式。
流利的想法——能够想出一些关于一个主题(想法的数量是很重要的,不是他们的质量,正确性,或创造力)。

与计算机交互,使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)计划,编写软件,设置功能,输入数据,或处理信息。
决策决定的技巧和体制的问题和评价结果的信息- to choose the best解决问题和政府。
思维创造性,开发、设计、或创建新的应用程序,思想、关系、系统或产品,包括艺术的贡献。
更新和使用相关知识,保持最新的技术和新知识应用到你的工作。
获取信息,观察接收,否则从所有相关来源获取信息。
分析数据或信息,识别潜在的原则,原因,或事实信息的信息或数据分解为单独的部分。
加大,但是,经济学与Supervisors对提供的信息,对co-workers,and Supervisors病因的电话,in(列入名册,电邮、或保留。
组织、规划和优先工作——优先发展具体目标和计划,组织和完成你的工作。
处理信息,编译、编码、分类、计算、制表、审计、验证信息或数据。
确定对象、动作和事件——识别信息分类,评估,识别不同或相似之处,检测环境或事件的变化。
发展目标和策略,建立远程目标,指定策略和行动去实现它们。
记录/记录信息,进入抄录、记录、存储、或维护信息的书面或电子/磁性形式。

管理信息技术项目或系统活动。
开发测试程序或过程。
为员工分配职责或工作安排。
监控计算机系统性能以确保正确的操作。
修改软件程序来提高性能。
软件维护或使用提供技术支持。
与他人合作,解决信息技术问题。
其他人交流项目信息。
应用数学原理或统计方法在科学或应用领域来解决问题。
设计软件应用程序。
信息技术人员监督。
与他人合作以确定设计规范或细节。
分析项目数据来确定规格或要求。
评估数据库的性能。
准备数据进行分析。
协调软件或硬件安装。
Teach others to use computer equipment or hardware.
计算机硬件提供建议。
确定信息技术项目的资源需求。

电子邮件- 93%回答说“每一天”。
室内环境控制- 96%回答说“每一天”。
花时间坐- 85%回答“持续或几乎不断。”
面对面的讨论- 65%回答说“每一天”。
编拟公司“黄金Team - 62%的极其重要的表格。”
典型的每周工作时间- 71%回答“超过40小时。”
电话- 53%回答说“每一天”。
确切或准确的重要性- 48%回答“非常重要的”。
自由做决定- 44%回答“很多自由。”
结构化和非结构化的工作- 49%回答“一些自由。”
与他人接触- 45%回答“不断的与他人接触。”
协调或领导他人- 45%回答“非常重要的”。
水平的竞争- 65%回答“竞争激烈”。
时间压力- 46%回答“一周一次或更多,但不是每天。”
重复相同的任务的重要性- 42%回答“非常重要”。
决定对同事或公司的影响结果,30%回答“温和的结果。”
负责结果和结果- 35%回答“温和的责任。”
决策的频率- 39%回答“每月一次或更多,但不是每个星期。”

调查,调查职业经常涉及使用的想法,并且需要大量的思考。这些职业可以涉及精神寻找事实,找出问题。
传统,传统的职业经常涉及以下一组程序和例程。这些职业包括处理数据和细节多的想法。通常有一个明确的权力。
现实的,现实的职业经常涉及工作活动,包括实用,实际的问题和解决方案。他们经常处理植物,动物,和真实材料如木头、工具和机械。许多职业需要工作外,不涉及很多文书工作或与他人密切合作。

关注细节——工作需要注意细节和彻底的完成工作任务。
分析思考——工作需要分析信息和使用逻辑处理与工作相关的问题和问题。
Dependability - Job requires being reliable, responsible, and dependable, and fulfilling obligations.
倡议——工作需要一个愿意承担责任和挑战。
适应性/灵活性——工作需要开放改变(正面或负面)和相当大的多样性在工作场所。
创新——工作需要创造力和替代思考开发新的想法和答案与工作相关的问题。
——工作需要发展自己的独立做事的人,与很少或没有监督指导自己,根据自己把事情做好。
持久性——工作需要毅力面对障碍。
完整性——工作需要诚实和道德。
强调宽容——工作需要接受批评和平静地和有效地处理高应力情况。
成就/工作——工作需要建立和维护个人挑战成就目标和发挥努力掌握任务。
合作——工作需要与他人愉快的工作和显示一只温顺、合作的态度。
领导——工作需要领导的意愿,负责,并提供意见和方向。
自我控制——工作需要保持镇静,保持情绪,控制愤怒,和避免攻击性行为,即使是在非常困难的情况下。
关心他人,对他人的需要和工作需要被敏感的感觉和被理解和有用的工作。

成就——职业满足这项工作的价值是结果导向的,允许员工使用自己最强的能力,让他们有成就感。相应的需求能力利用率和成就。
工作条件——职业满足这项工作的价值提供工作保障和良好的工作条件。相应需求活动,薪酬、独立、安全、多样性和工作条件。
识别——职业满足这项工作的价值提供发展、领导潜力,往往被认为是著名的。相应的需求发展,权威,承认和社会地位。

平均工资(2014)——每小时49.46美元,每年102880美元
就业(2012)——405000名员工
预计增长(2012 - 2022)——高于平均水平(15%到21%)
预计工作机会(2012 - 2022)- 134700