Draw charts and graphs, using computer spreadsheets, to illustrate technical reports.
通知的投资决策分析财务信息预测业务,行业,或经济条件。
监控技术在工业领域的发展,商业,金融和经济理论。
解释数据在价格、产量、稳定性、未来投资风险趋势,经济影响,和其他影响因素的投资项目。
Monitor fundamental economic, industrial, and corporate developments by analyzing information from financial publications and services, investment banking firms, government agencies, trade publications, company sources, or personal interviews.
向企业推荐的投资和投资时机,投资公司的员工,或公众。
确定证券的价格应该联合,向公众提供。
行动计划准备投资,使用财务分析。
评估和比较各种证券的相对质量在一个给定的行业。
Present oral or written reports on general economic trends, individual corporations, and entire industries.
联系经纪人和购买的投资公司,根据公司的政策。
Collaborate with investment bankers to attract new corporate clients to securities firms.
进行财务分析与投资于绿色建筑和绿色改造项目。
确定财务可行性的替代能源或燃料生产系统,基于电源或原料质量、融资成本、潜在收入,项目总成本。
评估财务可行性和潜在的环境效益的清洁技术创新投资来获得更多的资金来源,如风险投资公司和政府绿色基金资助。
预测分析与气候变化有关的财务成本或其他环境因素,如干净的水供给和需求。
识别潜在的金融投资环保,考虑碳排放和生物多样性等问题。
研究和推荐相关的金融产品,如能源期货、水权,碳排放信用,政府的环保基金,和清洁技术产业基金和公司股票。

桌面计算器——单独的计算器
台式电脑
笔记本电脑
个人电脑
个人数字助理PDA或组织者——个人数字助理PDA
平板电脑

会计软件- JD Edwards软件
分析或科学软件——栅栏进化者;MathWorks MATLAB;病房系统集团NeuralShell预测;Wolfram研究数学
商业智能和数据分析软件——IBM Cognos商业智能
制图软件,数据可视化软件;蒙哥马利投资技术实用XL;TickQuest NeoTicker
数据基地报告软件——亥伯龙神软件
查询数据库的用户界面和软件——IBM Lotus Approach;Microsoft Access,甲骨文软件;结构化查询语言SQL
发展环境软件-微软Visual Basic
文档管理软件——Microsoft Office SharePoint Server苔藓
企业资源计划ERP软件,甲骨文的PeopleSoft;SAP BusinessObjects数据集成器;SAP软件;SSA Global英管理财务
导演专家系统软件——Ivorix Neurostrategy融资;•马西尼模式预报加上;NeuroSolutions MatLab
金融分析软件——AnalyzerXL软件;Experian Credinomics;朗维尤性能管理平台;Wolfram研究Mathematica UnRisk定价引擎
信息dailyVest - retrieval然而搜索软件平台;Personalization投资;TradeTools Databases TradeTools金融市场经济数据库;每月U.S. Trader沃德Systems NeuroShell集团案
办公套件软件——微软办公软件
演示软件——DealMaven PresLink PowerPoint和词;微软PowerPoint
电子表格软件——苹果苹果工具;Corel QuattroPro;IBM Lotus 1-2-3,Microsoft Excel
文字处理软件——Microsoft Word;报告生成软件

经济学和会计——知识经济与会计原则和实践,金融市场、银行和财务数据的分析和报告。
英语语言——英语知识的结构和内容包括单词的意思和拼写、组成、规则和语法。
数学知识的算术、代数、几何、微积分、统计数据,他们的应用程序。
电脑和电子产品——知识的电路板,处理器、芯片、电子设备、计算机硬件和软件,包括应用程序和编程。
法律和政府的法律知识,法律法规,法院程序、判例、政府法规、行政命令,代理规则,民主政治进程。
业务和管理原则管理——知识和管理参与战略规划、资源配置、人力资源建模、领导技巧、生产方法、协调和资源的人。
客户和个人服务-知识的原则和流程提供客户和个人服务。这包括客户需求评估、会议服务质量标准和评价客户满意度。

批判性思维——利用逻辑和推理来确定替代方案的优点和缺点,结论和方法问题。
阅读理解——理解写句子和段落在与工作相关的文档。
写作——有效的书面沟通适合观众的需要。
来说,与别人有效地传递信息。
积极倾听,充分关注别人怎么说,花时间去了解点,适当提问,而不是在不恰当的时间中断。
解决问题的技巧——Complex辩明重大、复杂问题和按照有关的信息,以便选择和评价和执行解决办法。
判断和决策,考虑潜在的相对成本和收益的行为选择最合适的一个。
数学,用数学来解决问题。
主动学习,理解新信息的影响当前和未来的问题解决和决策。
监控,监控/评估自己的表现,其他个人或组织进行改进或采取纠正行动。
系统分析,确定系统应该如何工作以及如何变化条件下,操作,和环境会影响结果。
系统评价——识别措施或系统性能指标和操作需要改善或纠正性能,相对于系统的目标。
时间管理——管理自己的时间和别人的时间。
说服,说服别人改变他们的想法或行为。
社会洞察力——意识到他人的反应和理解为什么他们的反应。

书面理解——阅读和理解信息的能力和想法在写作。
口头理解——听和理解信息的能力和想法通过口语词汇和句子。
口头表达,交流信息的能力和想法在说话,别人会理解。
书面表达,书面沟通信息的能力和想法,这样其他人就会明白。
演绎推理的一般规则适用于特定问题的能力产生有意义的答案。
归纳推理的能力相结合的信息形成一般规则或结论(包括找到一个看似无关的事件之间的关系)。
附近的愿景,能够在近距离看到细节(在几英尺的观察者)。
讲话清晰——能够讲清楚,这样其他人可以理解你。
设施——能够进行加、减、乘、或分裂迅速、正确。
问题敏感性——能够告诉当一些是错误的或可能会出错。它不涉及解决问题,只有认识到有一个问题。
语音识别,识别和理解另一个人的演讲能力。
数学推理,能够选择正确的数学方法或公式来解决一个问题。
类别的灵活性,能够生成或使用不同的规则组合或分组情况以不同的方式。
流利的想法——能够想出一些关于一个主题(想法的数量是很重要的,不是他们的质量,正确性,或创造力)。
信息Ordering - things无辜人有能力在一些行动但革命武装力量——人民军式样秩序或完整的制衡,然而具体规则(b投资基金,格局、信用证、pictures、舍曼说:,strasbourg)。
关闭的灵活性,能够识别或检测已知模式(图中,对象、词或声音)这是隐藏在其他分散注意力的材料。
选择性注意,能够专注于一个任务在一段时间内而不被打扰。

分析数据或信息,识别潜在的原则,原因,或事实信息的信息或数据分解为单独的部分。
获取信息,观察接收,否则从所有相关来源获取信息。
与计算机交互,使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)计划,编写软件,设置功能,输入数据,或处理信息。
加工信息,categorizing coding -实用编制、审计、计算,tabulating,或verifying信息或数据。
与上司沟通、同事或下属——提供信息主管,同事,和下属通过电话、书面、电子邮件、或在人。
记录/记录信息,进入抄录、记录、存储、或维护信息的书面或电子/磁性形式。
决策和解决问题——分析信息和评估结果选择最佳的解决方案和解决问题。
组织、规划和优先工作——优先发展具体目标和计划,组织和完成你的工作。
建立人际关系和Maintaining -发展中具有建设性与合作关系与工作,和其他人的Maintaining over time。
更新和使用相关知识,保持最新的技术和新知识应用到你的工作。
口译信息为他人翻译的含义或解释信息意味着什么和如何使用它。
思维创造性,开发、设计、或创建新的应用程序,思想、关系、系统或产品,包括艺术的贡献。
发展目标和策略,建立远程目标,指定策略和行动去实现它们。
评估信息来确定符合标准,使用相关的信息和个人的判断来确定事件或过程符合法律、法规或标准。
外与人沟通组织与组织外部的人交流,代表组织向客户、公众、政府、和其他外部来源。此信息可以交换,以书面形式或通过电话或电子邮件。
给别人提供咨询和建议,提供指导和专家建议在技术、管理或其他组织系统或流程相关的话题。
调度工作和活动——调度事件、计划和活动,以及他人的工作。
解决冲突和与他人谈判——处理投诉,解决争端,并解决不满和冲突,或者与他人谈判。
协调他人的工作和活动,让组的成员一起工作来完成任务。
开发和构建团队——鼓励和建立相互信任,尊重,团队成员之间的合作。
确定对象、动作和事件——识别信息分类,评估,识别不同或相似之处,检测环境或事件的变化。
Shot or Influencing Others to Convincing Others to buy merchandise/goods or to otherwise change their minds or actions.
指导、指导和激励下属,下属提供指导和方向,包括设置性能标准和监视性能。
指导和发展中其他人——识别他人的发展需求和培训,指导,或帮助他人改善他们的知识或技能。
估算产品的可量化的特征、事件或信息——估计大小、距离,和数量,或确定的时间、成本、资源、或执行工作所需材料的活动。
培训和教别人——识别他人的教育需求,发展正式的教育或培训项目或课程,教学或指导其他人。
监控流程,材料,从材料或环境监测和评估信息,事件,或环境,检测或评估问题。
判断事物的品质、服务或人——评估价值,重要性,或质量的东西或人。

向客户推荐投资。
开发金融或商业计划。
确定产品或服务的价值。
分析市场状况或趋势。
购买产品或服务。
研究环境问题或可持续的商业实践。
分析商业或金融数据。
评估业务操作风险。
创建的图像数据、位置或产品。
市场的产品、服务或事件。
评估产品的成本效益、项目或服务。
分析行业趋势。
应用数学模型的金融或商业环境。
识别战略业务的投资机会。
观众呈现业务相关的信息。
分析相关风险对绿色科技的投资。

面对面的讨论- 94%回答说“每一天”。
结构化和非结构化的工作- 84%回答“很多自由。”
电子邮件
室内环境控制- 93%回答说“每一天”。
电话
自由做决定
被精确或准确的重要性
典型的每周工作时间
花时间坐
工作与工作小组或团队- 73%回答“非常重要”。
与他人接触- 22%回答“大部分时间与他人接触。”
重复相同的任务的重要性- 62%回答“非常重要”。
时间压力- 25%回答说“每一天”。
决定对同事或公司的影响结果,30%回答“非常重要的结果。”
Level竞争的原因- 14%。”“competitive实际案件将极之
信件和备忘录
自动化程度
协调或领导他人- 24%回答“非常重要”。
非《公约》附件一的决定- 30%”表格“通知各成员国。
负责结果和结果- 11%回答“非常高”的责任。

传统,传统的职业经常涉及以下一组程序和例程。这些职业包括处理数据和细节多的想法。通常有一个明确的权力。
调查,调查职业经常涉及使用的想法,并且需要大量的思考。这些职业可以涉及精神寻找事实,找出问题。
进取——进取的职业经常涉及启动和实施项目。这些职业包括领先的人,许多决策。有时他们需要承担风险和通常处理业务。

关注细节——工作需要注意细节和彻底的完成工作任务。
强调宽容——工作需要接受批评和平静地和有效地处理高应力情况。
可靠性——工作需要可靠的、负责任的、可靠的,履行义务。
完整性——工作需要诚实和道德。
坚忍不拔- Job(the face of要求坚忍不拔的障碍。
适应性/灵活性——工作需要开放改变(正面或负面)和相当大的多样性在工作场所。
分析思考——工作需要分析信息和使用逻辑处理与工作相关的问题和问题。
倡议——工作需要一个愿意承担责任和挑战。
成就/工作——工作需要建立和维护个人挑战成就目标和发挥努力掌握任务。
合作——工作需要与他人愉快的工作和显示一只温顺、合作的态度。
自我控制——工作需要保持镇静,保持情绪,控制愤怒,和避免攻击性行为,即使是在非常困难的情况下。
领导——工作需要领导的意愿,负责,并提供意见和方向。
关心他人,对他人的需要和工作需要被敏感的感觉和被理解和有用的工作。
——工作需要发展自己的独立做事的人,与很少或没有监督指导自己,根据自己把事情做好。
社会取向——工作需要更愿意与他人合作而不是独自一人,和个人在工作中与他人联系。
创新——工作需要创造力和替代思考开发新的想法和答案与工作相关的问题。

成就——职业满足这项工作的价值是结果导向的,允许员工使用自己最强的能力,让他们有成就感。相应的需求能力利用率和成就。
识别——职业满足这项工作的价值提供发展、领导潜力,往往被认为是著名的。相应的需求发展,权威,承认和社会地位。
独立——职业满足这项工作的价值让员工在自己的工作和做决定。相应的需要创造力,责任和自主权。

平均工资(2014)——每小时37.80美元,每年78620美元
就业(2012)——253000名员工
预计增长(2012 - 2022)——高于平均水平(15%到21%)
预计工作机会(2012 - 2022)- 100900