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水和污水处理厂和系统操作员

操作或控制整个过程或系统的机器,通常通过使用控制董事会,转移或治疗水或污水。

任务

添加化学物质,如氨、氯、石灰、消毒和除臭水和其他液体。
检查设备和监控操作条件、米和指标来确定负荷要求和检测故障。
收集和测试水和污水样品,使用测试设备和颜色分析标准。
记录操作数据、人员出勤或仪表和测量读数在指定形式。
操作和调整控制设备净化和澄清水、过程和处理污水,产生电能。
维护、维修和润滑设备,使用手工具,电动工具。
清洁和维护坦克,滤床,和其他工作区域,使用手工具,电动工具。
直接和协调工厂工人从事日常操作和维护活动。

工具

空气取样器或收藏家——空气监测设备;排放监测系统
氨去除设备-脱氮设备
AA AA原子吸收光谱仪,原子吸收分光光度计
Autosamplers
细菌清除设备——空气脱衣舞;固定薄膜反应堆
鼓风机
碳过滤设备——吸收设备
离心泵
化工泵-化学进料泵;化工设备
氯处理设备——脱氯设备;消毒氯化器;磺化器
色度计
导电率计
螺旋输送机输送机控制设备
台式电脑
数码摄像机或摄影机——管检查视频设备
溶解氧米-生化需氧量分析程序
排水管道或管道清洗设备,清洗设备
流传感器,超声波流量计

砂室——分隔符
热交换器

碳氢化合物分析仪或探测器-烃分析仪;总石油烃TPH分析仪
焚化炉
提升站
微控制器-离子交换剂;远程终端单元泵控制设备
搅拌机或煽动者——限;煽动者;絮凝器
或硝酸盐或亚硝酸盐氮分析仪-铵分析仪;硝酸分析仪
笔记本电脑
气味控制设备
含油量监测分析仪-水包油监控;总油脂分析程序
有机碳分析-碳分析仪;总有机碳TOC分析仪
氧气分析仪——化学需氧量测试设备
氧气发生器-曝气压缩机;扩散器
包装水处理系统-厌氧处理设备;连续批量反应堆
酸碱米——分析程序
容积式泵
螺杆-倾斜螺旋泵
沉积学的分析单位——Settleometers
单一气体监测-氯分析仪
污泥的收藏家——澄清器;斜板澄清器
污泥处理设备,污泥喷油器
污泥和污水消化器-好氧消化器;污泥消化器
污泥或污水去除设备——人渣喷射器
污泥挤出机-过滤带压;板框压
污泥碎纸机,造粒机
毒理学分析——有毒气体分析仪
浊度计,悬浮固体测量设备
超滤设备-回流过滤器;Microstrainers滴滤床;真空过滤器
紫外线消毒设备,紫外线紫外线消毒系统
阀致动器
水空调,加氨器
水净化设备,浮选设备;生物接触器旋转
水采样-复合采样;废水采样
水处理烘干机-水处理蒸发器
湿磨砂,磨砂

技术

合规软件——材料安全数据表MSDS
数据库用户界面和查询软件,数据记录软件;数据库软件
文档管理软件——档案管理软件
工业控制软件——HMI人机界面软件,监控和数据采集SCADA软件;废水专家控制系统
办公套件软件——微软办公软件
时间会计软件——计时软件

知识

数学知识的算术、代数、几何、微积分、统计数据,他们的应用程序。
机械——知识的机器和工具,包括他们的设计、使用、维修和维护。
化学知识的化学成分、结构和物质的性质和化学过程和转换,他们接受。这包括使用的化学物质及其相互作用,危险迹象,生产技术和处理方法。
公共安全,相关设备知识,政策,程序,和策略,以促进有效的地方,国家,或国家安全操作人,保护数据,财产,和机构。
物理——知识和预测的物理原则,法律,他们的相互关系,理解和应用流体,材料,和大气动力学、机械、电子、原子和子-原子结构和流程。
英语语言——英语知识的结构和内容包括单词的意思和拼写、组成、规则和语法。
生产加工——知识的原材料,生产工艺,质量控制,成本,和其他技术最大化的有效生产和销售商品。
生物学,植物和动物生物的知识,他们的组织,细胞,功能,彼此相互依赖,相互作用和环境。
客户和个人服务-知识的原则和流程提供客户和个人服务。这包括客户需求评估、会议服务质量标准和评价客户满意度。
教育和培训——知识课程和培训设计原则和方法,为个人和团体教学和指导,培训效果的测量。
Law and Government - Knowledge of laws, legal codes, court procedures, precedents, government regulations, executive orders, agency rules, and the democratic political process.
工程和技术知识的实际应用工程科学和技术。这包括应用原理、技术、过程和设备的设计和生产各种各样的商品和服务。
设计——设计技术的知识、工具和原则参与生产的精密技术计划,图纸,图纸和模型。
电脑和电子产品——知识的电路板,处理器、芯片、电子设备、计算机硬件和软件,包括应用程序和编程。

技能

操作和控制——控制设备或系统的操作。
操作监测——看仪表、刻度盘或其他指标,以确保机器正常工作。
监控,监控/评估自己的表现,其他个人或组织进行改进或采取纠正行动。
质量控制分析-进行测试和检查的产品,服务或流程评估质量或性能。
积极、充分注意》- que其他人民留下深刻的印象,time to尺寸项目有问题当务之急made机关as appropriate,interrupting at inappropriate时报》。
设备维修,对设备进行日常维护和决定何时以及什么样的维修是必要的。
阅读理解——理解写句子和段落在与工作相关的文档。
故障诊断,确定操作错误的原因和决定该做什么。
批判性思维——利用逻辑和推理来确定替代方案的优点和缺点,结论和方法问题。
修理,修理机器或系统使用所需的工具。
判断和决策,考虑潜在的相对成本和收益的行为选择最合适的一个。
来说,与别人有效地传递信息。
时间管理——管理自己的时间和别人的时间。

能力

口头表达,交流信息的能力和想法在说话,别人会理解。
附近的愿景,能够在近距离看到细节(在几英尺的观察者)。
口头理解——听和理解信息的能力和想法通过口语词汇和句子。
书面理解——阅读和理解信息的能力和想法在写作。
演绎推理的一般规则适用于特定问题的能力产生有意义的答案。
归纳推理的能力相结合的信息形成一般规则或结论(包括找到一个看似无关的事件之间的关系)。
感知速度,能够快速、准确地比较组之间的相似之处与不同字母,数字,对象,图片,或模式。比较可能的事情在同一时间或一个接一个。这种能力还包括比较提出了对象和一个记忆对象。
Problem Sensitivity - The ability to tell when something is wrong or is likely to go wrong. It does not involve solving The Problem, only recognizing there is a Problem.
讲话清晰——能够讲清楚,这样其他人可以理解你。
书面表达,书面沟通信息的能力和想法,这样其他人就会明白。
Arm-Hand Steadiness keep -应该对你的手和arm强烈而moving your arm或控股的同时arm和hand in one之中。
控制精度,能够快速和反复调整控制机器或车辆的准确位置。
Information Ordering - The ability to arrange things or actions in a certain order or pattern according to a specific rule or set of rules (e.g., patterns of numbers, letters, words, pictures, mathematical operations).
手册有Dexterity -名为《你采取集体行动举行罢工行动的责任hand hand名为arm。然而,你manipulate two把握,但是对大型类人猿生存项目、assemble饰品。
选择性注意,能够专注于一个任务在一段时间内而不被打扰。
语音识别,识别和理解另一个人的演讲能力。
有看法- Depth judge which纵论farther饰品is劳工然而,you跨国犯罪之间的距离judge The you每年品。
卢愿景-能够看到在details的限制。
Dexterity Finger正是有任何人——所谓动向fingers of The republic of main one然而both to把握manipulate大型类人猿生存项目、assemble小饰品,然而超大。

工作活动

评估信息来确定符合标准,使用相关的信息和个人的判断来确定事件或过程符合法律、法规或标准。
监控流程,材料,从材料或环境监测和评估信息,事件,或环境,检测或评估问题。
确定对象、动作和事件——识别信息分类,评估,识别不同或相似之处,检测环境或事件的变化。
获取信息,观察接收,否则从所有相关来源获取信息。
检查设备、结构或材料,检查设备、结构、材料识别错误或其他问题或缺陷的原因。
记录/记录信息,进入抄录、记录、存储、或维护信息的书面或电子/磁性形式。
决策和解决问题——分析信息和评估结果选择最佳的解决方案和解决问题。
控制机器和过程,使用控制机制或直接身体活动操作机器或过程(不包括电脑或车辆)。
处理信息,编译、编码、分类、计算、制表、审计、验证信息或数据。
与上司沟通、同事或下属——提供信息主管,同事,和下属通过电话、书面、电子邮件、或在人。
更新和使用相关知识,保持最新的技术和新知识应用到你的工作。
协调他人的工作和活动,让组的成员一起工作来完成任务。
分析数据或信息,识别潜在的原则,原因,或事实信息的信息或数据分解为单独的部分。
外与人沟通组织与组织外部的人交流,代表组织向客户、公众、政府、和其他外部来源。此信息可以交换,以书面形式或通过电话或电子邮件。
组织、规划和优先工作——优先发展具体目标和计划,组织和完成你的工作。
培训和教别人——识别他人的教育需求,发展正式的教育或培训项目或课程,教学或指导其他人。
运营车辆、机械化设备或设备运行,操纵,导航,或者驾驶车辆或机械设备,如叉车、客车、飞机、或水工艺。
与计算机交互,使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)计划,编写软件,设置功能,输入数据,或处理信息。
与《机械设备—Repairing Servicing Repairing、辅导和检测,调整、机械、股份、多米尼加devices、房屋贷款前Equipment and案卷beautiful)原则(不机械。
表演活动—General痕迹,最近采取的一些活动比痕迹的表演使用你的武器和遗赠和多米尼加整体机构,如你climbing走路、和解、取消、stooping,妥善处理敏感问题,指导材料。…………………
给别人提供咨询和建议,提供指导和专家建议在技术、管理或其他组织系统或流程相关的话题。
建立和维持人际关系,与他人发展建设性合作的工作关系,随着时间的推移和维护他们。
监视和控制资源,监视和控制资源和监督资金的支出。
执行与公众直接或工作——为人们表演或直接与公众打交道。这包括服务客户在餐厅和商店,接受客户或客人。
解决冲突和与他人谈判——处理投诉,解决争端,并解决不满和冲突,或者与他人谈判。
估算产品的可量化的特征、事件或信息——估计大小、距离,和数量,或确定的时间、成本、资源、或执行工作所需材料的活动。
开发和构建团队——鼓励和建立相互信任,尊重,团队成员之间的合作。
处理和移动对象,用手和胳膊处理、安装、定位和移动材料,和操作的事情。
口译信息为他人翻译的含义或解释信息意味着什么和如何使用它。
判断事物的品质、服务或人——评估价值,重要性,或质量的东西或人。
帮助和关心他人,提供个人援助,医疗,情感支持,或其他个人护理等同事,客户,或病人。
指导和发展中其他人——识别他人的发展需求和培训,指导,或帮助他人改善他们的知识或技能。
指导、指导和激励下属,下属提供指导和方向,包括设置性能标准和监视性能。
调度工作和活动——调度事件、计划和活动,以及他人的工作。

详细的工作活动

收集样本的材料或产品进行测试。
直接操作或生产活动。
记录操作或生产数据。
化学处理或水处理系统或设备进行操作。
检查生产设备。
测试化学或材料或产品的物理特性。
清洁生产设备。
清洁工作区域。
维护生产或加工设备。
生产设备润滑。
维修生产设备或工具。

工作环境

穿普通防护或安全设备如安全鞋、眼镜、手套、安全帽、救生衣听力保护装置——99%的回应“每一天”。
暴露于污染物- 86%回答“每一天”。
与他人接触- 81%回答“不断的与他人接触。”
声音、噪音干扰或不舒服- 77%回答“每一天”。
户外,暴露于天气- 84%回答“每一天”。
暴露于危险设备- 79%回答“每一天”。
面对面的讨论- 85%回答说“每一天”。
很烫或很冷的温度- 71%回答“每一天”。
花时间使用你的手来处理、控制或感觉对象、工具、或控制- 69%回答“持续或几乎不断。”
电话- 46%回答说“每一天”。
暴露于危险环境- 66%回答说“每一天”。
工作与工作小组或团队- 45%回答“非常重要的”。
在一个封闭的车辆或设备- 58%回答说“每一天”。
错误的结果- 58%回答“极其严重”。
自由做决定- 38%回答“部分自由”。
结构化和非结构化的工作- 43%回答“很多自由。”
重复相同的任务的重要性- 46%回答“非常重要”。
准确或准确的重要性- 38%回答“非常重要”。
物理距离- 69%回答“适度密切(距离)”。
接触轻微烧伤,削减、咬或刺- 59%回答说“每一天”。
决策- 50%频率回应“每一天”。
负责回应他人的健康和安全- 57%“高责任。”
处理外部客户- 44%回答“非常重要的”。
极其明亮的不足或照明- 58%回答“每一天”。
决定对同事或公司的影响结果,42%回答“非常重要的结果。”
花时间站- 51%回答“持续或几乎不断。”
在一个开放的车辆或设备- 20%回答“每年一次或更多,但不是每个月”。
花时间走路和跑步- 44%回答“持续或几乎不断。”
暴露于疾病或感染- 68%回答“每一天”。
负责结果和结果- 33%回答“高责任。”
典型的每周工作时间- 66%回答“40小时。”
信件和备忘录- 40%回答“一周一次或更多,但不是每天。”
电子邮件
花时间弯曲或扭曲身体- 36%回答“一半以上的时间。”
处理不愉快或愤怒的人- 39%回答“一周一次或更多,但不是每天。”
花时间做重复性的动作- 32%回答“一半以上的时间。”
协调或领导他人- 57%回答“重要”。
狭小的工作空间,尴尬的职位- 34%回答“每年一次或更多,但并不是每一个月。”
时间压力- 37%回答说“每一天”。
速度取决于设备的速度- 32%回答“非常重要的”。
花时间爬梯子、脚手架或两极- 27%回答“持续或几乎不断。”
冲突情况下的频率- 41%回答“一周一次或更多,但不是每天。”
级别的竞争- 30%回答“略有竞争。”
在室内,而不是环境可控- 13%回答“一周一次或更多,但不是每天。”
花时间跪,蹲、弯腰或爬行- 23%回答“持续或几乎不断。”

兴趣代码

现实的,现实的职业经常涉及工作活动,包括实用,实际的问题和解决方案。他们经常处理植物,动物,和真实材料如木头、工具和机械。许多职业需要工作外,不涉及很多文书工作或与他人密切合作。
传统,传统的职业经常涉及以下一组程序和例程。这些职业包括处理数据和细节多的想法。通常有一个明确的权力。

工作风格

适应性/灵活性——工作需要开放改变(正面或负面)和相当大的多样性在工作场所。
关注细节——工作需要注意细节和彻底的完成工作任务。
可靠性——工作需要可靠的、负责任的、可靠的,履行义务。
完整性——工作需要诚实和道德。
——工作需要发展自己的独立做事的人,与很少或没有监督指导自己,根据自己把事情做好。
强调宽容——工作需要接受批评和平静地和有效地处理高应力情况。
分析思考——工作需要分析信息和使用逻辑处理与工作相关的问题和问题。
倡议——工作需要一个愿意承担责任和挑战。
合作——工作需要与他人愉快的工作和显示一只温顺、合作的态度。
自我控制——工作需要保持镇静,保持情绪,控制愤怒,和避免攻击性行为,即使是在非常困难的情况下。
持久性——工作需要毅力面对障碍。
要求Job - Others Concern for others’需求和当务之急含羞草to feelings和敬业的工作人员了解和实施关于职业。
领导——工作需要领导的意愿,负责,并提供意见和方向。
创新——工作需要创造力和替代思考开发新的想法和答案与工作相关的问题。
成就/工作——工作需要建立和维护个人挑战成就目标和发挥努力掌握任务。
社会取向——工作需要更愿意与他人合作而不是独自一人,和个人在工作中与他人联系。

工作价值观

支持——职业满足这项工作的价值提供支持管理,支持员工。相应的需求是公司政策,监督:人际关系和监督:技术。
独立——职业满足这项工作的价值让员工在自己的工作和做决定。相应的需要创造力,责任和自主权。
成就——职业满足这项工作的价值是结果导向的,允许员工使用自己最强的能力,让他们有成就感。相应的需求能力利用率和成就。

工资和就业趋势

平均工资(2014)——每小时21.20美元,每年44100美元
就业(2012)——111000名员工
预计增长(2012 - 2022),平均(8%对14%)
预计工作机会(2012 - 2022)- 47500

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