检查桥梁、大坝、公路、建筑、线路、管道、电路、下水道、加热系统、或基础结构质量建设期间及之后,一般的安全,或符合规范和规范。
检查设备或设施,以确定他们的环境影响。
监控安装的管道、线路、设备、电器,确保安装正确执行并符合国家有关规定。
测量尺寸和验证水平、对齐、或海拔结构或装置,确保合规建设计划和规范。
保持每天的日志并补充检验记录与照片。
评论和解释计划,蓝图,网站布局,规范,或施工方法,以确保符合法律要求和安全规定。
评估项目的细节,以确保遵守环境法规。
进行检查,使用测量仪器、计量设备、卷尺、或测试设备。
检查和监督建筑工地,以确保遵守安全标准,建筑规范或规范。
监控施工活动以确保不得违反环保法规。
与业主、违反或当局解释规定或建议补救措施。
火车,直接,或者其他建筑检查员监督。
发行许可建设、搬迁、拆除或占用。
批准建设计划,以满足规范要求。
开展环境风险检查识别和量化问题,如石棉、空气质量差,水污染,或其他环境危害。
检查起重或输送设备,如电梯,自动扶梯,自动人行道,起重机,倾向于铁路、滑雪电梯,或游乐设施,以确保安全和正常运行。
空气样本和测试来确定气体,如溴、臭氧、二氧化硫、或微粒,如模具、灰尘、或过敏原。

Adjustable widemouth pliers
可调扳手
空气取样器或收藏家——空气取样装置
空气采样泵
气流速度和温度监控-气流速度和温度仪表;气流米
电流表——Volt-ammeters
轴
管道镜检测设备——远端
校准电阻测量设备,接地电阻测试人员
一氧化碳分析器——一氧化碳探测器
电路测试器,电路分析程序;连续性测试人员;电路测试人员
混凝土或水泥检测仪器-混凝土强度措施;具体的测试人员
导电率计
桌面计算器——单独的计算器
台式电脑
数码摄像机或摄影机——检查摄像头
数码相机
溶解氧米
米的距离——电子测距设备
绘图工具或设置——绘图工具
电子测量探针,探针棒
力或转矩传感器——力仪表;转矩米
气体探测器-可燃气体探测器,气体泄漏检测设备
GFI电路测试人员-弧插座测试人员;接地故障断路器GFCI测试人员
手持温度计——手持温度计
摘要
湿度计
检查镜,镜子检查
绝缘测试人员
激光测量系统——激光测量装置
激光打印机
水平传感器或发射器——交通水平
水平——自动水平;电子水平;锁水平;光水平
照度计-光米
液体泄漏探测器-制冷剂泄漏探测器;超声波泄漏探测器
压力计
测量距离,距离测量车轮轮;地图轮子
兆欧计——Megohmeters
金属探测器-磁定位器
缩微平片或缩微胶片查看器组件或配件——激光缩微胶片
米-微波泄漏探测器微波泄漏
水分米
万用表,钳住等待万用表,数字万用表
笔记本电脑,笔记本电脑
光学字符识别系统——光学扫描仪
个人电脑——口袋个人电脑PC
pH值米
垂直悬挂物
便携式数据输入终端——计算机数据收集器;可穿戴移动检查电脑
力量训练——无绳演习
电表,功率分析仪数据记录仪
——水压力表压力指标
压力或真空录音机-磅每平方英寸PSI测试仪表;压力表
氡探测器——氡检测设备
远程读取温度计——制冷温度计
尺度——建筑师的鳞片;工程尺度
扫描仪
科学计算器——可编程计算器
螺丝刀
铲子
单一气体监测-氯米
光谱仪
螺栓发现者-螺柱定位器
沥青表面温度计,温度计
平板电脑
卷尺
温度湿度测试人员-温度/湿度测试人员
经纬仪
温度仪,红外测温仪激光;非接触式红外温度计
双向无线电
超声波检查设备,超声波测厚仪
振动测试人员-振动米
电压或电流米——电压测试人员
水分析,水质测试套件

会计软件,Intuit QuickBooks软件;Intuit加快软件
日历和日程安排软件
合规软件——自动许可证系统软件;西北建筑商网络计划分析;OptaSoft商业建筑检查员
计算机辅助设计CAD软件——弧秒PocketCAD
数据基地报告软件,移动建筑检查软件
数据库查询软件——用户界面和数据库软件;房地产和税务软件
电子邮件软件——电子邮件软件
企业资源计划ERP软件——市政地理管理软件
网络浏览器软件,微软Internet Explorer *
地图创建软件——ESRI ArcView;特林布尔数字Fieldbook
办公套件软件——微软办公软件
采购软件——视觉软件
——Microsoft Excel电子表格软件
文字处理软件——检查得宝家庭指导系统;微软Word;新建设检查表单软件;住宅房屋检查形式的软件

建筑和建筑材料——知识、方法和工具参与建设或修复的房屋、建筑物、或其他结构,如高速公路和道路。
英语语言——英语知识的结构和内容包括单词的意思和拼写、组成、规则和语法。
客户和个人服务-知识的原则和流程提供客户和个人服务。这包括客户需求评估、会议服务质量标准和评价客户满意度。
工程和技术知识的实际应用工程科学和技术。这包括应用原理、技术、过程和设备的设计和生产各种各样的商品和服务。
法律和政府的法律知识,法律法规,法院程序、判例、政府法规、行政命令,代理规则,民主政治进程。
公共安全,相关设备知识,政策,程序,和策略,以促进有效的地方,国家,或国家安全操作人,保护数据,财产,和机构。
数学知识的算术、代数、几何、微积分、统计数据,他们的应用程序。
设计——设计技术的知识、工具和原则参与生产的精密技术计划,图纸,图纸和模型。
机械——知识的机器和工具,包括他们的设计、使用、维修和维护。

积极倾听,充分关注别人怎么说,花时间去了解点,适当提问,而不是在不恰当的时间中断。
阅读理解——理解写句子和段落在与工作相关的文档。
批判性思维——利用逻辑和推理来确定替代方案的优点和缺点,结论和方法问题。
来说,与别人有效地传递信息。
解决复杂问题,识别复杂问题和审查相关信息开发和评估选择和实施解决方案。
判断和决策,考虑潜在的相对成本和收益的行为选择最合适的一个。
质量控制分析-进行测试和检查的产品,服务或流程评估质量或性能。
写作——有效的书面沟通适合观众的需要。
主动学习,理解新信息的影响当前和未来的问题解决和决策。
监控,监控/评估自己的表现,其他个人或组织进行改进或采取纠正行动。
协调-适应行动others’关系到行动。
数学,用数学来解决问题。
系统分析,确定系统应该如何工作以及如何变化条件下,操作,和环境会影响结果。
系统评价——识别措施或系统性能指标和操作需要改善或纠正性能,相对于系统的目标。
时间管理——管理自己的时间和别人的时间。

归纳推理的能力相结合的信息形成一般规则或结论(包括找到一个看似无关的事件之间的关系)。
问题敏感性——能够告诉当一些是错误的或可能会出错。它不涉及解决问题,只有认识到有一个问题。
演绎推理的一般规则适用于特定问题的能力产生有意义的答案。
口头理解——听和理解信息的能力和想法通过口语词汇和句子。
口头表达,交流信息的能力和想法在说话,别人会理解。
书面理解——阅读和理解信息的能力和想法在写作。
附近的愿景,能够在近距离看到细节(在几英尺的观察者)。
书面表达,书面沟通信息的能力和想法,这样其他人就会明白。
信息排序——能够安排在某一事物或行动秩序或模式根据特定的规则或一组规则(如。、模式的数字、字母、单词、图片、数学运算)。
类别的灵活性,能够生成或使用不同的规则组合或分组情况以不同的方式。
关闭的灵活性,能够识别或检测已知模式(图中,对象、词或声音)这是隐藏在其他分散注意力的材料。
感知速度,能够快速、准确地比较组之间的相似之处与不同字母,数字,对象,图片,或模式。比较可能的事情在同一时间或一个接一个。这种能力还包括比较提出了对象和一个记忆对象。
讲话清晰——能够讲清楚,这样其他人可以理解你。
可视化——可以想象会照顾它移走或部分移动或重新安排。
远视力,远远地看到细节的能力。
语音识别,识别和理解另一个人的演讲能力。
数学推理,能够选择正确的数学方法或公式来解决一个问题。
选择性注意,能够专注于一个任务在一段时间内而不被打扰。

获取信息,观察接收,否则从所有相关来源获取信息。
检查设备、结构或材料,检查设备、结构、材料识别错误或其他问题或缺陷的原因。
信息以确定与评价标准遵守有关资料和个人Using——《判决书以确定是否遵守这项规定流程与法律或events,条例,或标准。
记录/记录信息,进入抄录、记录、存储、或维护信息的书面或电子/磁性形式。
更新和使用相关知识,保持最新的技术和新知识应用到你的工作。
与上司沟通、同事或下属——提供信息主管,同事,和下属通过电话、书面、电子邮件、或在人。
口译信息为他人翻译的含义或解释信息意味着什么和如何使用它。
外与人沟通组织与组织外部的人交流,代表组织向客户、公众、政府、和其他外部来源。此信息可以交换,以书面形式或通过电话或电子邮件。
确定对象、动作和事件——识别信息分类,评估,识别不同或相似之处,检测环境或事件的变化。
决策和解决问题——分析信息和评估结果选择最佳的解决方案和解决问题。
执行与公众直接或工作——为人们表演或直接与公众打交道。这包括服务客户在餐厅和商店,接受客户或客人。
处理信息,编译、编码、分类、计算、制表、审计、验证信息或数据。
与计算机交互,使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)计划,编写软件,设置功能,输入数据,或处理信息。
组织、规划和优先工作——优先发展具体目标和计划,组织和完成你的工作。
建立和维持人际关系,与他人发展建设性合作的工作关系,随着时间的推移和维护他们。
分析数据或信息,识别潜在的原则,原因,或事实信息的信息或数据分解为单独的部分。
Resolving Conflicts and Negotiating with Others - Handling complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others.
调度工作和活动——调度事件、计划和活动,以及他人的工作。
执行一般体育活动,进行体育活动,需要相当大的使用你的胳膊和腿,你的整个身体移动,如登山、起重、平衡、散步,弯腰,和处理的材料。
执行行政活动,执行日常管理任务,如维护信息文件和处理文书工作。
判断事物的品质、服务或人——评估价值,重要性,或质量的东西或人。
监控流程,材料,从材料或环境监测和评估信息,事件,或环境,检测或评估问题。
运营车辆、机械化设备或设备运行,操纵,导航,或者驾驶车辆或机械设备,如叉车、客车、飞机、或水工艺。

直接建设或提取人员。
检查工作,以确保适当的安装完成。
审查图纸或规范来确定工作要求。
测试电气设备或系统,确保正常运行。
记录操作或环境数据。
建筑或提取人员培训。
测量工作地点维度。
检查工业或商业设备以确保正确的操作。
检查管道系统或设备。
检查工地来识别潜在的环境或安全隐患。
与客户沟通关于产品、过程和政策。
建设项目的成本估计。
验证结构的一致性或设备。
监控施工操作。
授权建设活动。
评估建设项目来确定符合外部标准或规定。
评估项目来确定符合技术规范。
测试空气质量在工作地点。

每天电话- 92%回应& # x201C;强生# x201D;
面对面的讨论- 88%回应& # x201C;每天强生# x201D;
户外,暴露于天气- 79%回应& # x201C;每天强生# x201D;
自由做决定- 75% & # x201C;回应表格很多自由# x201D;
回应电子邮件- 63% & # x201C;每天强生# x201D;
在一个封闭的车辆或设备- 71%回应& # x201C;表格每一天# x201D;
信件和备忘录- 50%回应& # x201C;每天强生# x201D;
确切或准确的重要性- 42% & # x201C;回应表格非常重要# x201D;
穿普通防护或安全设备如安全鞋、眼镜、手套、听力保护、安全帽、救生衣或- 50%回应& # x201C;每天强生# x201D;
与他人接触- 42%回应& # x201C;大部分时间与他人联系表格# x201D;
时间压力- 54%回应& # x201C;每天强生# x201D;
处理外部客户- 46% & # x201C;回应表格非常重要# x201D;
决策- 54%频率回应& # x201C;每天强生# x201D;
决定对同事或公司的影响结果- 42% & # x201C;回应表格非常重要的结果# x201D;
极其明亮的不足或照明- 42%回应& # x201C;每天强生# x201D;
Outdoors, Under Cover - 50% responded & # x201C; Every day. & # x201D;
结构化和非结构化的工作- 46%回应& # x201C;很多自由强生# x201D;
暴露于高的地方- 58%回应& # x201C;一周一次或更多的表格而不是每天# x201D;
暴露于污染物- 33%回应& # x201C;一周一次或更多的表格而不是每天# x201D;
很烫或很冷的温度- 29%回应& # x201C;每天强生# x201D;
狭小的工作空间,尴尬的职位- 38%回应& # x201C;一周一次或更多的表格而不是每天# x201D;
声音、噪音干扰或不舒服- 35%回应& # x201C;一周一次或更多的表格而不是每天# x201D;
物理距离- 50%回应& # x201C;适度关闭表格(距离)# x201D;
工作与工作小组或团队- 43% & # x201C;回应表格非常重要# x201D;
冲突情况下的频率- 50%回应& # x201C;一周一次或更多的表格而不是每天# x201D;
在室内,不回应环境可控- 38% & # x201C;一周一次或更多表格而不是每天# x201D;
花时间站- 48%回应& # x201C;强生# x201D一半以上的时间;
室内环境控制- 33%回应& # x201C;一周一次或更多表格而不是每天# x201D;
典型的每周工作时间- 58% & # x201C;回应表格40小时# x201D;
处理不愉快或愤怒的人- 38%回应& # x201C;一周一次或更多的表格而不是每天# x201D;
后果的错误- 42%回应& # x201C;严重的强生# x201D;

现实的,现实的职业经常涉及工作活动,包括实用,实际的问题和解决方案。他们经常处理植物,动物,和真实材料如木头、工具和机械。许多职业需要工作外,不涉及很多文书工作或与他人密切合作。
非政府组织——常规职业常见的常规程序和《呼吸学盘框框。这些职业can包括牵手数据和与关于有小样。教育法,足clear line of管理局处理。
调查,调查职业经常涉及使用的想法,并且需要大量的思考。这些职业可以涉及精神寻找事实,找出问题。

完整性——工作需要诚实和道德。
关注细节——工作需要注意细节和彻底的完成工作任务。
可靠性——工作需要可靠的、负责任的、可靠的,履行义务。
——工作需要发展自己的独立做事的人,与很少或没有监督指导自己,根据自己把事情做好。
分析思考——工作需要分析信息和使用逻辑处理与工作相关的问题和问题。
自我控制——工作需要保持镇静,保持情绪,控制愤怒,和避免攻击性行为,即使是在非常困难的情况下。
倡议——工作需要一个愿意承担责任和挑战。
适应性/灵活性——工作需要开放改变(正面或负面)和相当大的多样性在工作场所。
持久性——工作需要毅力面对障碍。
强调宽容——工作需要接受批评和平静地和有效地处理高应力情况。
合作——工作需要与他人愉快的工作和显示一只温顺、合作的态度。
成就/工作——工作需要建立和维护个人挑战成就目标和发挥努力掌握任务。
关心他人,对他人的需要和工作需要被敏感的感觉和被理解和有用的工作。
创新——工作需要创造力和替代思考开发新的想法和答案与工作相关的问题。
领导——工作需要领导的意愿,负责,并提供意见和方向。

支持——职业满足这项工作的价值提供支持管理,支持员工。相应的需求是公司政策,监督:人际关系和监督:技术。
独立——职业满足这项工作的价值让员工在自己的工作和做决定。相应的需要创造力,责任和自主权。
工作条件——职业满足这项工作的价值提供工作保障和良好的工作条件。相应需求活动,薪酬、独立、安全、多样性和工作条件。

平均工资(2014)——每小时26.94美元,每年56040美元
就业(2012)——102000名员工
预计增长(2012 - 2022),平均(8%对14%)
预计工作机会(2012 - 2022)- 36700